Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Иные события

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новости Subscribe.Ru" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

226 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Воентелеком внедряет интерактивные технологии




Заголовок: Воентелеком внедряет интерактивные технологии

Компания: ОАО "Воентелеком"

Москва, ОАО "Воентелеком", многопрофильный телекоммуникационный холдинг, предоставляющий услуги связи и интеграционные услуги предприятиям государственной власти, предприятиям и органам военного управления Минобороны РФ, операторам связи, юридическим и физическим лицам на всей территории РФ, запустил в эксплуатацию Систему дистанционного обучения для инженеров и других специалистов, задействованных в проекте по централизованному сервисному обслуживанию средств связи и информационно-телекоммуникационной инфраструктуры
органов военного управления и организаций Министерства обороны РФ.
Согласно условиям государственного контракта, который был подписан 5 мая 2011 года, компания "Воентелеком" осуществляет системное обслуживание и администрирование ИТ-инфраструктуры, информационно-консультационные услуги и сопровождение прикладного ПО, ремонтно-восстановительные работы и обеспечение функции бесперебойной печати копировально-множительной техники и печатающих устройств на всей территории России, а также централизованное сервисное обслуживание средств связи в соединениях Южного военного округа.
В рамках исполнения контракта компанией "Воентелеком" при поддержке ЗАО "Россервис" и ООО "Безопасные Информационные Системы" с целью оперативного обучения специалистов была разработана и внедрена Система дистанционного обучения (СДО), которая позволяет организовать обучающий процесс через web-интерфейс на базе технологии Intranet/Internet .
Необходимость в подобной Системе была обусловлена масштабом проекта - комплекс обслуживаемого оборудования включает более 138 000 единиц техники в 501 организации Минобороны РФ, в том числе более 43 500 автоматизированных рабочих мест, расположенных на всей территории Российской Федерации. Внедрение СДО в практику повышения квалификации позволяет быстро охватить всех работников необходимыми для них учебными программами, минимизировать затраты на проведение очных занятий, а также четко контролировать участие
в обучении и результат.
Специфика внедрения СДО заключалась в наличии в Государственном контракте сведений, содержащих государственную тайну, одной стороны, и общедоступности ресурса СДО, с другой стороны. Основными требованиями к Системе были удобство и простота использования, интуитивно понятный интерфейс и минимальные требования к техническому обеспечению автоматизированных рабочих мест пользователей.
Внедренное ПО обеспечивает возможность проведения дистанционного обучения сотрудников, задействованных в проекте, на базе модульной объектно-ориентированной динамической учебной среды Moodle. Система формирует и хранит портфолио всех специалистов, тем самым предоставляя возможность следить за их успеваемостью по каждому курсу с помощью сводной ведомости. Среда Moodle позволяет контролировать "посещаемость" и активность обучаемых, время их учебной работы в сети.
Программа обучения разбита на несколько курсов, каждый из которых содержит лекции, уроки, вопросы для самопроверки и итоговый тест. В зависимости от специализации обучаемые получают доступ к тем или иным курсам.
Система обладает широкими возможностями для коммуникации. Сотрудник может не только задавать вопросы преподавателю и получать его консультации on-line, но и общаться с другими учениками внутри своей группы, обмениваясь знаниями (группы формируются по должностям с учетом специфики работы). Существует возможность настроить систему под особенности конкретного образовательного проекта, а при необходимости встроить в нее новые модули (выбирать формат, длительность, доступность и даже визуальное оформление своего
учебного курса).
Широкая география проекта и большое количество задействованных участников накладывают свои особенности. Применение Системы дистанционного обучения решает проблему коммуникации между территориально удаленными специалистами, позволяет совместно решать поставленные задачи в виртуальной среде и оптимизировать затраты на обучение. Внедренная Система обладает всеми преимуществами индивидуального режима занятий, что должно повысить качество образовательного процесса и квалификацию каждого участника.
Система дистанционного обучения была реализована в минимально короткие сроки - менее двух месяцев. Такие сроки диктовались условиями проекта. В тестовом режиме Система была запущена 25 июня, а уже через месяц - 25 июля - была введена в рабочую эксплуатацию. За неделю по первой теме прошли обучение и успешно справились с итоговым тестом 290 сотрудников. Это количество продолжает расти. Всего планируется обучить порядка 500 специалистов. На данный момент запланировано более 10 тем.
ОАО "Воентелеком" запустил в Систему дистанционного обучения для специалистов, задействованных в проекте по централизованному сервисному обслуживанию средств связи и ИТ-инфраструктуры органов военного управления и организаций Минобороны РФ.

Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: voentelecom.ru
Контактное лицо: Начальник отдела маркетинга и PR
Ольга Соколова
E-mail: press@voentelecom.ru
Телефон: +7 495 609-05-50
В избранное