Участники Всекавказского молодежного лагеря "Машук - 2011" посетили подстанцию 330 кВ Машук в Ставропольском крае
Заголовок: Участники Всекавказского молодежного лагеря "Машук - 2011" посетили подстанцию 330 кВ Машук в Ставропольском крае
Компания: ОАО "ФСК ЕЭС" МЭС Юга
Филиал ОАО "ФСК ЕЭС" - Магистральные электрические сети (МЭС) Юга организовал экскурсию для участников Всекавказского молодежного лагеря "Машук - 2011" на подстанцию 330 кВ Машук - одну из старейших подстанций Северо-Кавказского федерального округа.
Подстанция 330 кВ Машук была введена в эксплуатацию в 1936 году. В период с 2006 по 2008 год была проведена комплексная реконструкция подстанция, в ходе которой все устаревшее оборудование было заменено на современное, инновационное. В ходе экскурсии гостям показали комплектное распределительное элегазовое устройство 330 кВ, первое на юге России, автотрансформаторы мощностью 200 МВА каждый с шумоизолирующими экранами, устройство плавки гололеда. В рамках VIP-лектория специалисты МЭС Юга ознакомили участников
молодежного лагеря с современными тенденциями развития отечественной электроэнергетики, рассказали о масштабной инвестиционной программе компании в Северо-Кавказском федеральном округе.
Подстанция 330 кВ Машук является энергообъектом нового поколения, от работы которого зависит надежность электроснабжения таких потребителей региона, как международный аэропорт "Минеральные Воды" - крупнейший на юге России, ОАО "Завод гражданской авиации No411" - занимающийся ремонтом и обслуживанием авиационной техники, ЗАО "Кавминстекло" - производитель всех видов стекольной продукции в крае.
Всекавказский лагерь "Машук-2011" создан по инициативе Полномочного Представителя Президента РФ в СКФО. В текущем году лагерь собрал около 2 тысяч молодых людей - участников студенческого стройотрядовского движения, волонтеров, журналистов, блогеров, молодых предпринимателей. Деловые контакты Филиала ОАО "ФСК ЕЭС"-МЭС Юга с участниками Всекавказского молодежного лагеря "Машук-2011" будут способствовать профессиональной ориентации молодежи, привлечению перспективных молодых людей для работы в компанию, реализации
молодежных проектов в рамках деятельности компании.