Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Иные события

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новости Subscribe.Ru" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2011   →
 1
01.11.2011
11:36:28
17:47:49
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

226 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Компания "Балтика" объявляет конкурс "Научная Премия-2011" для поддержки преподавателей ВУЗов Юга России и молодых ученых.




Заголовок: Компания "Балтика" объявляет конкурс "Научная Премия-2011" для поддержки преподавателей ВУЗов Юга России и молодых ученых.

Компания: ОАО "Пивоваренная компания "Балтика"

15 ноября 2011 года стартовал прием научных работ на Премию от компании "Балтика" - признанного эксперта в области развития персонала и повышения эффективности работы. Главная цель проекта "Научная Премия-2011" - ориентирование преподавателей ВУЗов Юга России и молодых ученых на поиск инноваций, на развитие у студентов актуальных для современного предприятия компетенций. Ведущие специалисты ВУЗов и компании "Балтика" будут объединены единой темой - "Адаптация молодых специалистов".

"В компании "Балтика" используются возможности для развития сотрудников - учебные программы для вновь поступивших сотрудников, применяемые в Корпоративном университете "Балтики". Завод "Балтика-Ростов" - одно из инновационных предприятий Юга России, где применяются современные методики по работе с персоналом (например, проект по планированию карьеры и преемственности), эффективные проекты по повышению эффективности производства такие, как система бережливого производства. Один из основных принципов Компании
- стремление к совершенству - повышение профессионализма сотрудников. Проект поможет найти талантливых молодых исследователей, участвующих в научной деятельности по различным направлениям, и создать условия для реализации их научного и творческого потенциала. Мы готовы передавать практический опыт для более эффективной подготовки студентов", - Бережная Надежда, менеджер по связям с общественностью ОАО "Пивоваренная компания "Балтика".
В конкурсе "Научная премия 2011" могут участвовать преподаватели, имеющие стаж работы в учебном заведении не менее двух лет, а также опыт научных разработок и исследований со всего Южного Федерального округа, различных научных и образовательных учебных учреждений независимо от ведомственной принадлежности, типа реализуемых образовательных программ и форм собственности, а также независимо от наличия ученой степени и звания.
Для участия в конкурсном отборе необходимо представить заявку на участие по электронному адресу baltika.premya@yandex.ru на сайте www.beer.baltika.ru. Работы на участие принимаются по теме: "Адаптация молодых специалистов" в срок до 15 декабря 2011 года. Требования к работам и подробные условия конкурса доступны на сайте www.beer.baltika.ru. Главное требованием к работам - инновационность рекомендаций, методик в области адаптации молодых специалистов в трудовой среде. По результатам экспертизы заявок и представленных
проектов на участие в конкурсе, Экспертным Советом из числа специалистов компании "Балтика" в области работы с персоналом и менеджмента качества будут отобраны лучшие работы. Автор-победитель получит сертификат на обучающий курс в области развития личных компетенций и повышения профессиональной квалификации
По итогам конкурса для участников пройдет практический семинар на тему "Повышение эффективности предприятия посредством инноваций в работе с персоналом" и ознакомительная экскурсия по заводу "Балтика-Ростов". Одной из задач встречи станет расширение регулярных контактов между преподавателями ВУЗов и будущим работодателем для выпускников, а также знакомство представителей научной среды с организацией бизнес-процессов на предприятии федерального масштаба.

"Мы уже давно и довольно успешно в сотрудничестве с ВУЗами нашего региона участвуем в подготовке профильных специалистов для пивоваренного производства. В компании действуют программы стажировок, производственных практик, учебных программ. Мы видим, что молодым специалистам необходима адаптация как в начале трудового пути, так и при смене работы. Конкурс призван, выявляя и поддерживая молодых талантливых преподавателей, находить эффективные и инновационные способы работы с начинающими профессионалами. Мы
работаем на перспективу", - Лазебный Николай, менеджер по работе с персоналом филиала ОАО "Пивоваренная компания "Балтика" "Балтика-Ростов"

Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: www.beer.baltika.ru
Контактное лицо: менеджер
Жанна Борисова
E-mail: jane882@yandex.ru
Телефон: +7 951 4962944
В избранное