Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Иные события

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новости Subscribe.Ru" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Февраль 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

226 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Пресс-релизы. Иные события Крупнейший онлайн-портал по поиску работы Job.ru вышел на новый уровень развития




Заголовок: Крупнейший онлайн-портал по поиску работы Job.ru вышел на новый уровень развития

Компания: Пронто-Москва

Москва, 6 февраля 2008 - Медиахолдинг "Пронто-Москва" завершил очередной этап работ по развитию одного из самых известных онлайн-порталов по трудоустройству в России - http://www.job.ru и представил публике принципиально новую версию популярного ресурса. Обновленный сайт сохранил главные преимущества старого ресурса, такие, как брэнд и внушительная база данных. Кроме того, Job.ru по-прежнему остается сервисом, предоставляющим бесплатные услуги как соискателям, так и работодателям.

Что касается технической переработки сайта, то, благодаря усилиям ведущих специалистов, старейший рунетовский сайт о работе осуществил качественный рывок вперед на рынке онлайн-рекрутмента. В ходе модернизации Job.ru приобрел интерфейс в стиле Web 2.0, а также разработал крупнейшую в Рунете систему модерации контента и ряд новых сервисов для своих пользователей.

Одним из основных отличий нового ресурса стал жесткий контроль качества вакансий и резюме, который осуществляется за счет самой крупной службы модерации в Рунете. Круглосуточно специалисты службы будут отслеживать появление новых объявлений на сайте (около 20 тыс. в сутки), осуществлять проверку и редактирование информации, отсеивать малоинформативные и некорректные вакансии и резюме. Кроме того, на сайте появился архив вакансий и резюме.

"Во время работы над обновлением Job.ru мы, в первую очередь, стремились следовать трем тезисам: сохранить все лучшее, исправить существующие недостатки, сделать шаг вперед. На мой взгляд, нам это удалось. При этом сайт остался доступным для наших клиентов, благодаря диверсифицированному подходу к условиям размещения вакансий. Услуги, которые новый сайт готов предоставлять клиентам, полностью отвечают критериям современного рынка, а некоторые из них являются индивидуальными чертами нового Job.ru" - говорит Федор
Огарков, исполнительный директор "Пронто-Москва".

Для работодателей был разработан целый комплекс новых сервисов и опций. В частности, компании получили возможность создать свою персональную страничку с логотипом, публиковать анонимные вакансии (без указания названия компании), управлять статусом вакансий, составлять и отслеживать собственную базу резюме.

Помимо этого, подверглись модернизации и рекламные механизмы ресурса. Появились новые эффективные рекламные форматы и виды таргетинга.

Поиск работы также стал более эффективным и функциональным. В отличие от старой версии, соискатели получили возможность создать свой "личный кабинет", позволяющий полностью управлять поиском работы. С помощью этого сервиса соискатель может создавать и хранить свои резюме, управлять их "видимостью". Для более качественной выборки "личный кабинет" можно настроить с учетом конкретных требований соискателя, например, выбрав определенный регион. В этом случае вакансии из выбранного региона будут предлагаться ему
в первую очередь. Причем вакансии, отобранные по этому признаку, можно сортировать по компаниям-работодателям, по уровню позиции и по зарплате, выбирая, тем самым, наиболее подходящие.

"Будучи интернет-ресурсом общефедерального значения, своего рода "монитором" рынка труда, Job.ru просто обязан соответствовать движению времени и даже где-то его опережать. Потому основная задача, которую мы перед собой поставили, была комплексной, а именно - сделать Job.ru ресурсом с одной стороны максимально современным и технологичным, а с другой - простым, полезным и эффективным для пользователей", - говорит директор по маркетингу "Пронто-Москва" Сергей Орехов. - "При этом даже достижение поставленных результатов
- для нас не повод останавливаться. Сила в движении, и, следуя этому правилу, мы собираемся продолжить работу по расширению сервисных возможностей Job.ru, чтобы и дальше удовлетворять самые принципиальные запросы клиентов".




О Job.ru:
Job.Ru - крупнейший русскоязычный сайт по трудоустройству, с 1996 года бессменно занимающий первое место в авторитетных рейтингах тематических Интернет-ресурсов. Ежедневно страницы сайта посещает около 120 000 посетителей из России, Украины, Беларуси, Казахстана, а также Франции, Великобритании, США, Германии и других стран.
О "Пронто-Москва":
Медиахолдинг "Пронто-Москва" работает на российском рынке рекламно-информационных изданий с 14 января 1992 года. Издания холдинга распространяются в 700 городах России, стран СНГ и Балтии, только по Москве и Московской области насчитывается более 5000 точек распространения.
"Пронто-Москва" включает в себя крупнейшую издательскую сеть в Москве и 98 городах стран СНГ и Балтии, в том числе ежедневную газету бесплатных объявлений "Из рук в руки" , еженедельную газету "Работа Cегодня", еженедельник фотообъявлений "Из рук в руки - Авто", еженедельник фотообъявлений "Фотонедвижимость. Из рук в руки", сводный бюллетень бесплатных объявлений "Бюллетень. Из рук в руки" , а также несколько интернет-ресурсов, среди которых - лидирующие в своих сегментах веб-сайты www.job.ru (с 2000 года) и
www.irr.ru,

Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: www.prontomedia.ru
Контактное лицо: Максим Дороничев
Пресс-служба
E-mail: doronichev_m@mail.ru
Телефон: +7 903 775-0518
В избранное