"Смоленскэнергосбыт": забота о детях сотрудников - залог эффективной работы
Заголовок: "Смоленскэнергосбыт": забота о детях сотрудников - залог эффективной работы
Компания: Смоленскэнергосбыт
ОАО "Смоленскэнергосбыт" завершило детскую летнюю оздоровительную кампанию. Этим летом дети сотрудников энергосбытовой организации отдыхали в летних спортивно-оздоровительных лагерях "Салют" и "Смена". Традиционно на протяжении трех смен, каждая из которых длится 21 день, дети энергетиков проводили время интересно и с пользой для здоровья: отдыхали на природе, веселились, находили новых друзей.
При этом стоимость путевки для родителей составляла от 10 до 40% от полной стоимости. Остальная часть финансировалась за счет средств компании и субсидий из областного бюджета.
- На отдых были отправлены дети абсолютно всех сотрудников, подавших заявку, - отмечает директор ОАО "Смоленскэнергосбыт" Татьяна Цветкова. - Наша компания проводит активную социальную политику. Проявление заботы о персонале - это не только организация достойных условий труда и обеспечение качественного медицинского обслуживания. Это еще и поддержка сотрудников в трудных жизненных ситуациях, проявление внимания к их близким, забота о детях. Когда сотрудники чувствуют помощь предприятия - работа идет гораздо
эффективнее. Кроме того, социальная ответственность дает и прямую отдачу - способствует укреплению имиджа предприятия на рынке.