Вчера "Евросеть" официально объявила о том, что размещение акций компании на Лондонской бирже будет перенесено. "Несмотря на это, мы выполним заявленный план и намерены в дальнейшем укреплять лидирующие позиции на рынке", - приводятся слова президента "Евросети" Александра Малиса в официальном сообщении компании. По информации РБК daily, инвесторы в ходе road-show не проявили достаточно серьезного интереса к компании - от фондов было подано всего несколько заявок. "Это связано не с ценой компании, а с форматом бизнеса. Инвесторы оказались не готовы к тому, что "Евросеть" не является ритейл-бизнесом в классическом его понимании. В результате инвестфондам не хватило времени, чтобы определить первоначальную модель бизнеса, представленную банками-организаторами", - поясняет один из собеседников РБК daily.

Планировалось, что размещение "Евросети" состоится уже этой весной. Диапазон цены глобальных депозитарных расписок (GDR) сотового ритейлера "Евросеть" в ходе IPO на Лондонской фондовой бирже был определен в 9,25-11,30 долл. за ценную бумагу. Всего компания предложит около 40% акций, 35% из которых - бумаги предпринимателя Александра Мамута.

Решено закрыть бизнес, связанный с видеокамерами Flip, оказав на переходном этапе поддержку существующим заказчикам и партнерам по продвижению программного обеспечения FlipShare, а также перенацелить бизнес домашних сетей на достижение более высокой прибыльности и подключение к опорной сетевой инфраструктуре Cisco с учетом того, что сеть расширяется, превращаясь, в том числе, в видеоплатформу для домашней среды. Соответствующие продукты Cisco, считающиеся лучшими в отрасли, будут и далее распространяться через розничных партнеров компании. Еще компания планирует интегрировать решение Cisco umi в семейство продуктов TelePresence для бизнеса и в дальнейшем для вывода этого продукта на рынок использовать бизнес-модель, применяемую Cisco в корпоративном и операторском секторах, в соответствии с тем, как сейчас продвигаются продукты TelePresence. Кроме того, будет рассмотрена возможность включения медийных решений Cisco Eos в опорную видеотехнологию либо изучения перспективы использования других рыночных возможностей для этого бизнеса.

"Мы предпринимаем целенаправленные шаги по оптимизации своей деятельности в поддержку нашей стратегии "сетецентрических" платформ, - заявил председатель совета директоров, главный исполнительный директор Cisco Джон Чемберс. - По мере нашего продвижения вперед усилия компании на потребительском рынке будут сосредоточены на том, чтобы оказать корпоративным заказчикам и операторам связи помощь в оптимизации и расширении их предложений для потребителей, а также на том, чтобы обеспечить способность сетей поддерживать эти предложения".

В связи с изменениями в потребительском бизнесе Cisco предполагается, что компания зачтет расходы на реструктуризацию при подведении итогов своей деятельности в соответствии с правилами GAAP. Ожидается, что в третьем и четвертом кварталах 2011 финансового года расходы Cisco на реструктуризацию не превыcят 300 млн долларов. Кроме того, ожидается, что в связи с вышеизложенным в четвертом квартале 2011 финансового года Cisco сократит около 550 рабочих мест.

В то же время для рынков Западной Европы, США и Китая Intel продолжает активно продвигать свою новую платформу Cedar Trail-M. Скоро она получит поддержку таких новых технологий, как, например, Wireless Display (WiDi). Стоимость подобных моделей будет варьироваться от 299 до 599 долларов.

Для нетбуков стоимостью до 199 долларов Intel рассчитывает продвинуть свою ОС MeeGo. Выпуск таких моделей от ASUS, Acer и китайских вендоров второго уровня может состояться уже во второй половине 2011 года.

На данный момент снижение составляет 0,5% в общем на три главные сегмента рынка - ТВ-панели, панели для мониторов и панели для ноутбуков. В последующие месяцы цены также продолжат падать, но незначительно.

Стоит отметить, что от сегмента к сегменту ситуация складывается по-разному. К примеру, в сегменте ТВ-панелей падение цен составит порядка 0,8%, в сегменте панелей для ноутбуков - лишь 0,2%, а в сегменте панелей для мониторов - около 0,4%.

"Столь незначительное снижение цен в апреле свидетельствует о том, что в данный момент ситуация в Японии практически не оказывает влияния на мировой рынок крупных ЖК-панелей. В самом начале многие заводы по производству соответствующих материалов остановили свою работу, однако довольно быстро ее восстановили", - объяснили в iSuppli.

Как правило, первый квартал всегда оказывается для этого рынка относительно слабым, однако последнее снижение отгрузок свидетельствует о более серьезных проблемах. К примеру, более ранний прогноз аналитиков говорил о 3-процентном росте.

"Слабый спрос на потребительские модели стал главной проблемой для мирового рынка ПК в первом квартале. Низкие цены, которые долго были главным двигателем спроса, больше не привлекают потребителей. Вместо этого они все чаще делают выбор в пользу медиапланшетов и другой потребительской электроники", - объяснили в Gartner.

Слабая динамика в первом квартале была у компании HP (-3,4%), однако она смогла сохранить за собой первое место с долей в 17,6%. С проблемами столкнулась и Acer, идущая на втором месте - спрос на нетбуки продолжает падать, и в итоге отгрузки этого вендора показали 12,2-процентное снижение.

По словам аналитиков, весной и летом на рынке планшетов будет "пробуксовка": многие компании пока не очень хорошо понимают, как продавать свои первые модели планшетов, хотя они могут быть и потенциально неплохими. Ситуация прояснится только во втором полугодии, когда спрос станет более стабильным.

По итогам года может быть продано около 52,4 млн планшетов, считают в DisplaySearch. Основная часть продаж придется на богатые страны, так как в бедных многие не могут себе позволить иметь одновременно компьютер и планшет. Там чаще покупают ноутбуки.

Аналитики отмечают, что ажиотаж вокруг нетбуков окончательно и необратимо спал. В этом году их продажи еще немного подрастут - на 20% до 25,4 млн, - но уже начиная со следующего будут только падать. Сейчас нетбуки пытаются позиционировать не как важный сегмент массового рынка, а как недорогой компьютер для потребителей со стесненным бюджетом и сферы образования.

В ближайшее время планшеты не станут доминирующей категорией, однако до 2014 года их продажи будут расти на 150% в год, отмечают исследователи. Продажи обычных ноутбуков также будут расти, однако более консервативными темпами - на 20% в год. Со временем роль ноутбуков снизится.

Более долгосрочные прогнозы делать сложно. Многие компании еще относительно недавно предсказывали рост рынка нетбуков, но когда появился iPad, он начал отнимать у нетбуков продажи. Впрочем, можно относительно уверенно говорить о росте рынка планшетов в ближайшей перспективе, поскольку HTC, LG, Motorola и Samsung начнут более агрессивно продвигать свои модели.

Так, стараясь прийти в себя после "ничегонеделания", 27% россиян возвращаются из отпуска домой за 1-2 дня до выхода на работу, а каждый пятый (20%) в первый рабочий день берется только за простые задания. Такими данными поделился Superjob.ru, проведя опрос среди 1600 работающих граждан.

12% респондентов в первые дни на работе стараются не перетруждаться и ложиться спать пораньше, 3% работников пьют витамины или успокоительные препараты.

К любопытным методам адаптации прибегают 3% участников опроса. "Стиснув зубы, жду, когда окончится ломка", "В первые дни после работы чаще бываю на природе", "Пью по 100 грамм коньяка ежедневно", "Выхожу на работу в среду или четверг", "Молюсь", - комментируют они.

22% россиян ничего не делают для снятия послеотпускного стресса.

В необходимости оказания помощи сотрудникам, возвращающимся из отпуска, уверены 50% работодателей. "Переход от отдыха к работе - это стресс, и если сотруднику помочь в этот момент, то и позитивного заряда от отдыха хватит на более долгий срок", - уверены они.

Совсем другого мнения придерживаются 41% начальников: "Полдня на обмен впечатлениями и просмотр фото, далее - в бой".

Однако, несмотря на значительный процент работодателей, одобряющих проведение "реабилитационных" мероприятий, на деле их организуют лишь 5% компаний (обсуждение событий, произошедших в компании в отсутствие сотрудника, облегченный режим труда или свободный график в первые дни после отпуска).

89% компаний никак не содействуют сотрудникам в облегчении возвращения на работу. При этом часть работодателей выражают по этому поводу сожаление, другие уверены, что "если за одну-две недели отпуска сотрудник теряется настолько, что не может сообразить, чем он занимался последние полгода, то с ним можно смело расставаться".