Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Иные события

  Все выпуски  

Отделение ПФР по Тамбовской области приняло участие во Всероссийской научно-практической конференции музейных работников




Заголовок: Отделение ПФР по Тамбовской области приняло участие во Всероссийской научно-практической конференции музейных работников

Компания: ОПФР по Тамбовской области

Представители Отделения ПФР по Тамбовской области приняли участие во Всероссийской научной конференции музейных работников. Тема конференции "Культурные ценности народов Российской Федерации в музеях. Проблемы комплектования и презентации музейных предметов и коллекций".
Следует напомнить, что в Отделении ПФР в 2012 году для проведения широкой информационно-разъяснительной работы с населением об истории пенсионного обеспечения и развитии пенсионного страхования в Российской Федерации, а также с целью пропаганды и сохранения традиций Отделения ПФР по Тамбовской области создана постоянно действующая музейная экспозиция.
Она располагается в отдельном помещении, которое дает возможность разделить хронологию развития пенсионного дела на несколько самостоятельных блоков. Так, на одной из стен при входе в музей размещены стенды с гравюрами царей и информацией, охватывающей историю пенсионного дела на Руси с момента зарождения и до начала XX века. Далее по маршруту экскурсии размещены экспозиционные витрины, рассказывающие об истории пенсионного дела начала XX века и в советский период до 1990-х годов. Центральной темой
экспозиции является двадцатилетняя история Отделения ПФР по Тамбовской области.
В витринах представлены подлинные экспонаты различных времен (пенсионные дела, справки, выписки, трудовые и красноармейские книжки, служебные удостоверения, акты проверок, ведомости, учетные карточки, письма и фотографии, монеты, награды, книги), сформированные в зависимости от тематик.
Создание музея расширяет возможности информационного обслуживания работающих граждан, пенсионеров, студентов, школьников, повышает их пенсионную культуру, позитивно влияет на формирование имиджа органов ПФР.
Частыми посетителями экспозиции, в которой представлены экспонаты и документы, относящиеся к истории пенсионного обеспечения и истории деятельности Отделения ПФР по Тамбовской области, являются представители молодежным общественных организаций, пенсионеры, студенты, школьники.
Особенно актуальна работа музейной экспозиции Отделения ПФР в свете изменений в пенсионном законодательстве, вступающих в силу в 2015 году.
В частности, с 2015 года для расчета трудовой пенсии начнет действовать новая пенсионная формула. Она наглядно демонстрирует, какие параметры влияют на размер будущей пенсии. Пенсия = А в В + С + d
А - это пенсионные баллы, их количество зависит от стажа, официальной зарплаты и возраста выхода на пенсию. В первую очередь, число баллов за год зависит от размера официальной зарплаты и, соответственно, от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР. Чем выше зарплата, тем больше баллов. Максимальное количество баллов за год - 10. При формировании пенсионных накоплений - 6,25 баллов.
B - стоимость одного пенсионного балла (коэффициента). Она будет ежегодно устанавливаться федеральным законом, увеличиваться как минимум на уровень инфляции и публиковаться в СМИ. В 2015 году 1 балл равен 64 руб. 10 коп.
C - фиксированная выплата. Это аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости. Его размер с 1 апреля 2014 года составляет 3910,34 руб. Повышенный размер фиксированной выплаты будет у 80-летних, инвалидов I группы, нетрудоспособных членов семьи, граждан, проживавших или длительно работавших на Севере, в сельском хозяйстве, а также у граждан, принявших решение о более позднем выходе на пенсию. Размер фиксированной выплаты будет также устанавливаться ежегодно и
зависеть от уровня инфляции.
d - накопительная пенсия. Она формируется по выбору гражданина у граждан 1967 года рождения и моложе. Порядок назначения и выплаты средств пенсионных накоплений не меняется.
Обязательными условиями при назначении страховой пенсии к 2025 году станут: 30 индивидуальных коэффициентов, 15 лет трудового стажа и достижение общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 - для мужчин).
Другими словам, для того чтобы набрать минимальное количество баллов (30), нужно отработать 15 лет с официальной зарплатой не ниже 2 МРОТ (минимальный размер оплаты труда, сегодня он оставляет 5 554 рубля) или 30 лет с зарплатой не ниже 1 МРОТ. Кроме того, пенсионные коэффициенты предусмотрены и за так называемые нестраховые периоды: за каждый год отпуска по уходу за ребенком (1,8 балла - за первым, 3,6 балла - за вторым, 5,4 балла - за третьим, 5,4 - за четвертым); за каждый год воинской службы по призыву
- 1,8 балла; за каждый год ухода за инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет - 1,8 балла.
При невыполнении требований по стажу или количеству пенсионных баллов назначается социальная пенсия (с 60 лет для женщин, с 65 лет для мужчин).
Новая пенсионная формула применима в полном объеме к гражданам, начинающим свою трудовую деятельность после 2015 года или позднее. У всех остальных граждан пенсионные права, сформированные до 2015 года, будут преобразованы в баллы и сохранятся в полном объеме.

Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: http://www.pfrf.ru/ot_tambov
Адрес организации: г.Тамбов, ул.Интернациональная, 37
Контактное лицо: перелыгин павел викторович
руководитель группы по взаимодействию со СМИ
E-mail: tambov_pension@mail.ru
Телефон: +7 4752 794310

В избранное