Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Энциклопедия законов успеха и роста

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Кто вам мешает быть счастливым?" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2003   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Сергей и Наталья Вельбовец

Статистика

821 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Как стать великим служителем Божьим


Информационный Канал Subscribe.Ru
К А К   С Т А Т Ь
ВЕЛИКИМ СЛУЖИТЕЛЕМ БОЖЬИМ

Выпуск №12

9 июля

Здравствуйте, дорогие наши подписчики! Вот мы и снова встретились с вами для того, чтобы изучать принципы, которые сыграли огромную роль в жизни людей, ставшими великими служителями Божьими. И сегодня мы поговорим о том, без чего не построишь ни одной организации, не создашь никакого служения или миссии и даже не сможешь просто служить людям – это общение. Напоминаю вам, что у нас в гостях пастор Христианского центра веры в Сиэтле, штат Вашингтон - Кейси Трит. В этих выпусках он делится с нами тем, как научиться мыслить категориями лидерства и привести людей к духовному и финансовому успеху, а церковь - к стремительному росту.

С уважением, Сергей Вельбовец

    - основатель и директор служения "Выбери Жизнь"

ОБЩЕНИЕ

    Кейси Трит

Общение — это возможность, способ вовлечь множество людей в то, что ты делаешь. Не удивительно ли то, что на протяжении жизни служителям удавалось собрать сотни тысяч людей вместе, которые жертвуют, молятся и называют себя партнерами для исполнения их видения.

Посмотрите на Орала Робертса: на протяжении многих лет он смог собрать сотни тысяч людей, которые молились и жертвовали свои деньги — помогали в постройке университета и больницы. Это удивительно. Жизнь его была посвящена борьбе. Да, были и ошибки, случались и неудачи, но он все равно смог собрать всех этих людей вместе. А это означает, что он умел общаться! У него была способность общаться и вкладывать свое видение в других людей.

Иногда, меня самого удивляет, что нам удалось собрать несколько тысяч человек прямо здесь, в Христианском центре веры, которые будут работать, приносить свои пожертвования, и будут частью исполнения нашего видения. Они приводят в исполнение то, что мы видим и передаем им. Вот в чем суть общения — вовлекать людей в общее дело.

Общение для достижения цели работает на каждом уровне: начиная с общего уровня церковного служения до самого внутреннего уровня — с двенадцатью ассистентами, которые соберутся на встречу в воскресенье после церковного собрания. У некоторых людей существуют трудности в том, чтобы собрать людей на собрание, потому что они не передают им видение, не общаются со своими подопечными. Для них собрание неважно, поэтому они и не приходят на него. Вы должны вложить в них видение, чтобы они понимали важность встречи и ее необходимость для достижения цели. Когда это оживет в них, они будут приходить на такие собрания. Но для этого необходимо общение.

У лидера есть способность привлекать и вовлекать людей в исполнение видения, удерживать их в этом через правильное общение с ними. Это значит, что настоящее общение должно быть стилем жизни и никогда не прекращающимся процессом внутри лидера.

Вероятно, ты можешь и побудить людей прийти куда-то, но сможешь ли ты заставить их продолжать приходить туда постоянно? Одноразовое посвящение не слишком сложно для людей, но способен ли ты удерживать их во второй, в третий и четвертый, и пятый раз? Вот где ты можешь на самом деле оценить свои лидерские способности. Общение, способность правильно передать информацию — вот что позволяет лидеру не только вовлекать людей, но и оставлять их верными видению.

Вот потрясающий пример: мы можем воодушевить людей начать собираться по домам, но можем ли мы вдохновлять их делать это неделю за неделей, все время? Проблема за проблемой? Служение за служением? Трудности за трудностями? Когда это приедается, можем ли удержать их? Когда люди уже устали от наших ковров и мебели, можем ли мы удержать их? Когда это уже не так восхитительно, можем ли мы удержать их? Вот где мы понимаем, умеем ли мы хорошо, как лидеры, передавать идеи, увлекать ими. Если мы удерживаем людей вовлеченными - это значит, что мы хорошие лидеры. Способность хорошо передавать идеи привлекает их и затем удерживает.

Общение — это жизненный стиль. Это и есть (или должно быть) основой нашего существования. Ниже приведены способы, какими можно выразить себя, передавая свои идеи:

1) Ты передаешь идеи своим примером. Когда ты чем-то вдохновлен, то непроизвольно твое вдохновение распространяется и на окружающих. Когда ты приходишь заранее на работу, то этим ты заинтересовываешь других приходить пораньше. Когда ты хорошо подготовлен, этим ты даешь понять, что и окружающие тоже должны быть хорошо подготовлены. Ты передаешь свои идеи личным примером.

2) Ты передаешь идеи непосредственно словами. То, что ты говоришь непроизвольно, передает твое видение. Знаешь ли ты, что ты говоришь людям то, во что ты на самом деле веришь, когда ты не задумываешься о том, что ты говоришь? Они будут верить, что любые твои слова выражают твое видение, даже когда ты этого не подразумевал.

3) Ты передаешь идеи через печать. Через каждую брошюру, трактат и письмо, которые ты печатаешь, ты передаешь свои идеи! Каждый раз, когда посылаешь плохо отпечатанное письмо, это говорит о чем-то. Ты не можешь убедительно рассказать мне о чудесном детском садике, когда высылаешь мне такую фотокопию, которую я не могу разобрать из-за плохой печати. Не говори мне о великолепном музыкальном служении, когда подаешь мне написанный от руки музыкальный отрывок, который я должен расшифровывать, чтобы понять, что там за аккорды спрятаны между твоими иероглифами. Таким отношением ты даешь мне понять, что это совсем не великолепно, совсем не круто, и совсем не важно. Такое небрежное отношение как бы само говорит за себя: "давайте просто сделаем это как-нибудь!" Когда люди опаздывают на репетицию, это значит, что они берут пример с тебя. Они относятся к расписанию так же, как ты относишься к музыкальному служению, в общем. Помни, ты постоянно вкладываешь в них что-то.

4) Мы передаем наши идеи с помощью макетов. Мы выставляем в фойе макет того, какой должна быть наша церковь. Мы демонстрируем то, что мы строим и кем мы будем.

5) Мы передаем наши идеи с помощью нашего внешнего облика, нашего имиджа. Мы предстаем перед людьми, одевшись официально, а затем приглашаем их в нашу церковь. Мы всем говорим, что это совсем неважно, как ты одет, но сами мы одеваемся, подчеркнуто строго: в смокинги и костюмы. Этим мы даем понять: нам неважно, во что остальные одеты, но мы бы хотели, чтобы они были одеты вот так!

6) Мы воздействуем на людей нашим воодушевлением, нашими эмоциями, ведь наши эмоции много значат в общении. Например, ты в прошлое воскресенье встал и сказал: "Сейчас мы соберем пожертвование!" Был ли ты при этом воодушевлен, имел ли приподнятое настроение, или ты был подавлен, говорил монотонно и тихо? Ты можешь сказать одни и те же слова, но при этом очень важно, какие эмоции ты вложишь в них, твои эмоции говорят громче твоих слов. Ты постоянно что-то говоришь, но передаешь ли ты при этом правильный настрой? Мы постоянно говорим что-то, и от того, насколько хорошо мы это делаем, зависит, последуют ли люди за нашим видением или нет.

 

Проверь свои способности передавать информацию

Проверь себя тестом: ответь на следующие вопросы, оценивая себя от 1 до 10 баллов (1 — это мало, то есть ты нуждаешься в усовершенствовании; 10 — много, то есть хорошо).

1) Я являюсь хорошим примером того, во что я верю и о чем мечтаю. Мой личный пример свидетельствует о том, чего я хочу от окружающих меня людей. Они поступают так, как я и, поэтому, у нас будет великолепный отдел или служение. Если бы я не мог сказать ни слова, то все, что они могли бы делать, это только наблюдать за мной. Сколько бы было сделано? Сколько людей было бы вовлечено в мое видение?

2) Я могу свободно говорить и описать при помощи слов мое видение. Я могу выразить это словами, проповедовать, учить об этом, в общем, говорить об этом целый день. Я свободен, смел, и уверен в своем видении.

3) Я чувствую себя спокойно, когда говорю другим о моем видении. Я не переживаю по этому поводу, потому что оно так реально для меня. Это настолько естественно для меня, как, к примеру, какая-нибудь моя любимая вещь.

4) Я могу пояснить мое видение через аналогии, примеры и иллюстрации. Я могу объяснить его различными путями, и нужно просто быть спящим, чтобы не понять его. Я могу нарисовать тебе эту картину с помощью разных способов выражения, чтобы ты мог точно понять, что я имею в виду.

5) Я могу использовать картины, модели, диаграммы и чертежи, чтобы описать тебе мое видение.

6) Мне нравится общаться с разными группами людей и делиться моим видением. Мне нравится делиться моим видением с большим количеством людей — чем больше, тем лучше. Я хочу, чтобы все знали о нем.

7) Я открыто выражаю свои эмоции и вдохновение, это проистекает из меня. Оно не спрятано глубоко в моем сердце, его видно снаружи и все знают это! Они знают, что я воодушевлен, духовно горяч.

8) Я могу говорить о своем видении на любом уровне: я могу рассказать о моем видении ученикам пятого класса, я могу говорить о моем видении пожилым людям. Я могу говорить о нем как новообращенным, так и зрелым верующим. Я могу говорить на разных уровнях: я могу передать мое видение и человеку, который был в церкви с самого начала и совершенно новому сотруднику.

9) Я никогда не устаю говорить о своем видении. Я знаю, что вы об этом уже слышали, но позвольте мне сказать об этом еще раз.

10) У меня всегда есть новый способ, как преподнести мое видение, и я могу передать его по-новому.

Подсчитайте теперь свои очки. Вы могли набрать 100 очков. Если у вас 50 очков и ниже, вам необходимо потрудиться. Вам нужно развивать свою способность передавать идеи и вкладывать свое видение в других. Это значит, что вам нужно научиться выражать то, что находится внутри вас, тренируясь в этом. Начните говорить, делиться, иллюстрировать и думать о том, как помочь людям понять то, что вы делаете. Если вы будете практиковать эти 10 пунктов, вы разовьете свои способности для общения и передачи видения.

Я прощаюсь с вами до следующего выпуска, в котором, мы подробнее рассмотрим следующий фактор роста, а именно позицию.

Узнать и приобрести книги Кейси Трита можно в христианском издательстве "Маранафа" www.maranatha.com.ua

СТОИТ ЗАДУМАТЬСЯ...

Деньги дороги, жизнь человеческая еще дороже, а время дороже всего.

    А. В. Суворов

 

Величайшая почесть, которую можно оказать истине, - это руководствоваться ею.

    Р. Эмерсон

 

То, что не стоит прочтения более одного раза, совершенно не заслуживает прочтения.

    Вебер

НЕ ЗАБУДЬТЕ ОТПРАВИТЬ ДРУГУ

Если вы знаете кого-то, для кого этот выпуск будет благословением, не теряйте времени - нажмите кнопку ПЕРЕСЛАТЬ прямо сейчас.

ВНИМАНИЕ: НОВЫЕ УСЛОВИЯ

ПЕРЕПЕЧАТКИ МАТЕРИАЛОВ РАССЫЛКИ

ЕСЛИ ВЫ УЖЕ ИСПОЛЬЗУЕТЕ ИЛИ ТОЛЬКО ХОТИТЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ МАТЕРИАЛЫ ЭТОЙ РАССЫЛКИ, вам обязательно нужно подтвердить ваше согласие с новыми условиями использования материалов. Использование материалов - бесплатное, однако предусматривает обязательное соблюдение условий использования как для коммерческих, так и для бесплатных изданий. НЕ КРАДИ! (Лк.18:20) Начиная с 01.07.2003 использование материалов на старых условиях считается НАРУШЕНИЕМ ПРАВ ПЕРЕПЕЧАТКИ. Ознакомиться с новыми условиями можно здесь www.invictory.org/copyright.phtml

Через эту рассылку вам служит директор служения
"Выбери Жизнь" Сергей Вельбовец

ЛУЧШИЕ ХРИСТИАНСКИЕ РАССЫЛКИ

Как стать великим служителем Божьим [архив]
Секреты Победоносной Христианской Жизни /ежедневно [архив]
Секреты Победоносной Христианской Жизни /еженедельно [архив]
Христианский Журнал Победы "ВЫБЕРИ ЖИЗНЬ" [архив]
Самые интересные христианские новости за неделю [архив]
Весь Христианский Интернет: новости, обзоры, комментарии [архив]
Христианский сайт: от создания к популярности [архив]
Христианский юмор: избранное [архив]
Захватывающие истории, помогающие жить [архив]


       
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное