Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Иные события

  Все выпуски  

АСТРАР завершил проект по созданию команды топ-менеджмента в крупной розничной сети.




Заголовок: АСТРАР завершил проект по созданию команды топ-менеджмента в крупной розничной сети.

Компания: Агентство Стратегического Развития "АСТРАР"

29 мая 2013 г. Агентство "АСТРАР" завершило крупный проект по формированию кабинета руководства для крупной розничной сети и разработало новый метод формирования команды.

Соблюдая конфиденциальность процесса, кадровое агентство в составе АСТРАР завершило крупный проект по созданию команды топ-менеджеров для одной из розничных сетей. Начало проекту положили несколько успешных решений, которые АСТРАР внедрил в компании-заказчике. Идея создания супер команды руководителей принадлежала собственнику и позволила специалистам АСТРАР раскрыться и как профессионалам и как менеджерам процесса.
Накопленный специалистами АСТРАР опыт позволил провести серию переговоров с кандидатами на руководящие должности быстро и результативно. Пригодился и метод "Экспертного интервью", позволивший выявить слабые места у некоторых претендентов на должности, требующие высокого профессионализма.
Дополнительной задачей выступала необходимость не только собрать "звезды", но и сформировать коллектив, психологически настроить личности каждого на работу в единой команде. Эту задачу АСТРАР решил с помощью командообразующих мероприятий, и как всегда - с поддержкой Консалтингового Центра "Эксперт".
АСТРАР обогатился новым опытом построения команды топ-менеджеров, используя как наработанные технологии, так и прогрессивные методики подбора персонала, оценки компетенций, формирования коллектива. Предпринимая нетривиальные шаги к решению поставленной задачи, АСТРАР приобрел знания и навыки, которые вольются в дружную семью собственных разработок АСТРАР и будут служить российскому бизнесу.
29 мая 2013 г. Агентство "АСТРАР" завершило крупный проект по формированию кабинета руководства для крупной розничной сети и разработало новый метод формирования команды.

Соблюдая конфиденциальность процесса, кадровое агентство в составе АСТРАР завершило крупный проект по созданию команды топ-менеджеров для одной из розничных сетей. Начало проекту положили несколько успешных решений, которые АСТРАР внедрил в компании-заказчике. Идея создания супер команды руководителей принадлежала собственнику и позволила специалистам АСТРАР раскрыться и как профессионалам и как менеджерам процесса.
Накопленный специалистами АСТРАР опыт позволил провести серию переговоров с кандидатами на руководящие должности быстро и результативно. Пригодился и метод "Экспертного интервью", позволивший выявить слабые места у некоторых претендентов на должности, требующие высокого профессионализма.
Дополнительной задачей выступала необходимость не только собрать "звезды", но и сформировать коллектив, психологически настроить личности каждого на работу в единой команде. Эту задачу АСТРАР решил с помощью командообразующих мероприятий, и как всегда - с поддержкой Консалтингового Центра "Эксперт".
АСТРАР обогатился новым опытом построения команды топ-менеджеров, используя как наработанные технологии, так и прогрессивные методики подбора персонала, оценки компетенций, формирования коллектива. Предпринимая нетривиальные шаги к решению поставленной задачи, АСТРАР приобрел знания и навыки, которые вольются в дружную семью собственных разработок АСТРАР и будут служить российскому бизнесу.

Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: http://www.astrar.ru
Адрес организации: Москва, ул. Гиляровского, 65 стр 2
Контактное лицо: Лучаева Юлия
Генеральный директор
E-mail: info@astrar.ru
Телефон: +7 495 9722983

В избранное