Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Иные события

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новости Subscribe.Ru" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

226 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

В филиале "Владимирэнерго" подведены итоги работы по повышению квалификации специалистов за 2012 год




Заголовок: В филиале "Владимирэнерго" подведены итоги работы по повышению квалификации специалистов за 2012 год

Компания: филиал "Владимирэнерго" ОАО "МРСК Центра и Приволжья"

В 2012 году в филиале "Владимирэнерго" ОАО "МРСК Центра и Приволжья", согласно Плану развития персонала на 2012 год прошли обучение, подготовку и переподготовку в сторонних организациях с отрывом от производства - 1071 человек, из них 843 человека на базе Частного образовательного учреждения "Владимирский Учебный Центр "Энергетик".
Главными учебными площадками повышения квалификации среди ВУЗов стали "Ивановский государственный энергетический университет имени В.И. Ленина", и "Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых", с которыми у Общества действуют Соглашения о сотрудничестве.
Основными направлениями подготовки в 2012 году стали повышение квалификации ключевых профессий электромонтеров воздушных линий электропередачи, электромонтеров оперативно-выездных бригад, электромонтеров по обслуживанию подстанций, электромонтеров РЭС, электромонтеров ГПС, мастеров РЭС, диспетчеров РЭС, обучение второй профессии (вальщик леса, стропальщик, рабочий люльки), предаттестационная подготовка по охране труда, грузоподъемным кранам и подъемникам (вышкам).
На рабочем месте без отрыва от производства прошли подготовку (противопожарные и противоаварийные тренировки, предэкзаменационная подготовка, краткосрочное повышение квалификации) - 2 339 человек.
По запросу Владимирэнерго Учебным центром "Энергетик" проведена работа по актуализации ряда программ по подготовке сотрудников филиала, в том числе: Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики, Инструктор-реаниматор, Вальщик леса, Электромонтер по испытаниям и измерениям.
К преподаванию в Учебном центре систематически привлекаются наиболее подготовленные и квалифицированные специалисты филиала, а также ветераны распределительного сетевого комплекса. В 2012 году в учебном центре занятия проводили 21 сотрудник филиала и 1 бывший сотрудник компании. Экономический эффект в 2012 году от мероприятий по повышению квалификации и профессиональной переподготовке персонала филиала в собственном учебном центре , включённого в Программу управления издержками, составил около 500 тысяч рублей.
- Это приоритетная задача филиала, которая сохранится и в 2013 году. На внутреннем сайте филиала "Владимирэнерго" размещена Перспективная программа повышения квалификации и профессиональной подготовки персонала филиала "Владимирэнерго" на период до 2017 года и План развития персонала на текущий год. Каждый желающий может посмотреть когда, где и в какой форме ему предстоит повысить свою квалификацию - рассказывает начальник Департамента по управлению персоналом Владимир Мырочкин. - Электроэнергетика отрасль сложная,
от качества труда её работников напрямую зависит качество и надежность электроснабжения наших потребителей. Тесное взаимодействие филиала "Владимирэнерго" с ЧОУ "Владимирский учебный центр "Энергетик", привлечение опытных преподавателей и специалистов филиала позволяют решать поставленные задачи в полном объёме"
Активно ведется профориентационная работа. Так в прошлом году в филиале было проведено 8 ознакомительных экскурсий на объекты электроэнергетики. Общее число участников - 162 человека. В 2012 году практику в филиале прошло 18 студентов. Пять выпускников профильных ВУЗов приняты на работу.
В рамках работы по развитию кадрового резерва организовано обучение резервистов, в том числе по программам предаттестационной подготовки и курсам повышения квалификации. Кроме того, в целях развития управленческих компетенций для членов кадрового резерва были организованы тренинги по следующим темам: Тренинг креативности, Тренинг развития конфликтологической компетентности, Тренинг стратегического мышления и Тренинг уверенного поведения.
В 2013 году планируется обучить с отрывом от производства 1019 человек и израсходовать на эти цели более 6 млн. рублей.

Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо: Вербин Михаил
PR-менеджер
E-mail: vms@vladimirenergo.ru
Телефон: +7 4922 470561
В избранное