Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Образование и карьера

  Все выпуски  

Образование и карьера


7я.ру - самый семейный сайт!

www.7ya.ru


7 октября 2009 г.
  Рассылка «Образование и карьера»

Сегодня в выпуске:
Cтатья

Как произвести благоприятное впечатление в первый день работы

Переход на новое место работы — это всегда стресс и нервное напряжение. С одной стороны, перед вами открываются новые горизонты, манящие новыми возможностями, а с другой — вы находитесь на незнакомой территории, где вам могут ожидать всевозможные ловушки и опасности.

Поэтому очень важно в первый день работы на новом месте победить эти противоречивые эмоции, овладеть собой и сосредоточиться на том, чтобы произвести на новых коллег благоприятное впечатление. Хорошо ли это, плохо ли, но впечатление, которое вы произведете на ваших новых коллег и начальство в первый день, может так и не измениться в дальнейшем, даже если вы проработаете в компании десяток лет.

Рекомендуем воспользоваться нашими советами, чтобы произвести благоприятное впечатление в первый день работы и не «подмочить» профессиональную репутацию.

Придите на работу раньше времени

Ваш новый работодатель наверняка сообщил, когда вам следует прийти на работу и приступить к выполнению ваших обязанностей или обучению. Если вам об этом не сообщили, обязательно позвоните заранее, узнайте эту информацию и постарайтесь прийти на работу за 15-30 минут до назначенного времени — с учетом возможных дорожных пробок и прочих непредвиденных обстоятельств. В первый день вы не можете себе позволить такую роскошь, как опоздание, — если, конечно, вы хотите произвести хорошее впечатление в первый день работы на новом месте. Но не забывайте, что вам начальник появится только в назначенное время, поэтому, возможно, вам придется немного подождать в приемной.

Нарядно оденьтесь

Старайтесь вспомнить, во что бы одет работодатель на собеседовании — и оденьтесь в том же стиле, только немного консервативнее. Не перестарайтесь! Как правило, в первое время стоит воздерживаться от ношения джинсов, но если вы хотите произвести благоприятное впечатление на коллег в первый день, не следует надевать и костюм-тройку, особенно, если все вокруг одеты в джинсы и майки. Если на вашем новом месте работы дело обстоит именно так, в первый день наденьте стильные брюки и отглаженную рубашку (галстук — на ваше усмотрение). Если же вы не можете вспомнить, какой дресс-код принят на новом месте работы, проявите осмотрительность и выберите беспроигрышный вариант — классический деловой костюм с галстуком.

Следите за манерами

Будьте вежливы и обходительны со всеми, кого встречаете в офисе, независимо от их положения. И не забывайте благодарить своих наставников. Даже если ваши новые коллеги не обратят внимания на ваши хорошие манеры, будьте уверены, что любую грубость или хамство они запомнят навсегда. Поэтому очень важно показать себя с лучшей стороны, если хотите произвести благоприятное впечатление на коллег. Разумеется, в первый день лучше воздержаться от использования бранных слов или сарказма, но мы советуем также избегать разговоров на щекотливые и противоречивые темы (сексуальные отношения, религия, политика).

Не раскачивайте лодку

Иногда новые сотрудники в первый рабочий день лезут из кожи вон (иными словами, просто выпендриваются), чтобы поразить коллег, в частности, немедленно предлагают план изменений политики компании. Поверьте, это далеко не лучший способ произвести благоприятное впечатление. Проще говоря, в этом случае вы будете выглядеть напыщенным и надменным идиотом. Не пытайтесь изменить систему прежде, чем ознакомитесь с нею. Вам еще предстоит многому научиться, поэтому лучше много не болтать, а помалкивать до тех пор, пока не завоюете репутацию, и к вашему мнению не будут прислушиваться. Кроме того, люди изначально не приемлют перемены, а если вы слишком быстро и активно примитесь за внедрение ваших новаторских идей, рискуете столкнуться с недоброжелательным отношением коллег.

Задавайте вопросы

Первыми оценят вашу работу на новом месте ваши наставники, поэтому расспрашивание их о работе — прекрасный способ показать свою заинтересованность и произвести благоприятное впечатление. Но не стоит расспрашивать о том, что вы уже знаете (или должны знать), иначе рискуете быть заподозренным в профессиональной некомпетентности или рассеянности. Лучше постарайтесь подтвердить основную информацию, чтобы выяснить, как ваши действия соотносятся с работой всего предприятия. Это поможет вам получить более полное представление о вашей работе и сформировать целостную картину. Обязательно записывайте особо важную информацию, чтобы ваш наставник видел, что вы ответственно относитесь к своей задаче и внимательно его слушаете.

Проявите личные качества

Профессионализм — штука хорошая. Но отношения в коллективе определяются не только вашими профессиональными качествами. Если хотите произвести на коллег благоприятное впечатление в первый день, очень важно показать себя общительным, образованным и приятным человеком, а не только квалифицированным сотрудником. Поэтому всегда следует приветствовать новых коллег доброжелательной улыбкой и крепким рукопожатием. Главное — излучать теплоту и уверенность. Помните, что сотрудники, долгое время проработавшие в компании, часто с недоверием относятся к новичкам, поэтому не старайтесь им понравиться и не прилагайте к этому видимых усилий. Будьте готовы к тому, что пройдет некоторое время, пока вы впишетесь в уже сложившийся коллектив.

Благоприятное первое впечатление — залог успеха

Эти шесть простых советов помогут вам произвести благоприятное впечатление в любой ситуации, но не стоит направлять всю энергию на то, чтобы понравится коллегам и боссу. Гораздо важнее научиться прислушиваться и «чувствовать» коллектив. Помните, что индивидуальность важна, но не стоит ее демонстрировать в первый же день. А вот понимание служебных обязанностей — обязательное условие успеха.

Статья предоставлена женским журналом "Женский клуб"


http://www.7ya.ru/pub/article.aspx?id=11020

Пожалуйста, оцените эту статью.
Ваше мнение очень важно: оценка, данная Вами, влияет на рейтинг статьи.
Рейтинг помогает читателям ориентироваться в огромном количестве материалов сайта.



Новости

6.10.2009
IV Фестиваль науки в Москве

С 9 по 11 октября в Москве пройдет IV Фестиваль науки. Организаторы фестиваля - МГУ имени М. В. Ломоносова и Правительство Москвы. В Фестивале принимают участие десятки вузов, академические институты, государственные научные центры, научные музеи и другие организации. Более 80 адресов по всей Москве – такова в этом году «география» праздника науки.

Первый Фестиваль науки в нашей стране состоялся в 2006 году по инициативе Московского университета. Тем самым Россия поддержала традицию, которая давно и успешно развивается во многих странах мира, где фестивали науки стали по существу «днями открытых дверей» для ведущих научных центров. Цель – в живой и доступной форме рассказать обществу, чем сегодня занимается наука, какие она ставит задачи, как будут влиять на качество жизни результаты исследований, что нового привнесут в нашу действительность, как изменят представления об окружающем мире. Фестивали науки рассчитаны на самую широкую аудиторию и в первую очередь – на молодежь.

Идею вслед за Московским университетом с готовностью подхватили образовательные и научные центры не только в столице, но и в разных регионах страны, посланцы которых приедут в Москву на Фестиваль науки. В этом году его отличает целый ряд интересных особенностей. Во-первых, в фестиваль включается все больше городов, что поможет со временем сделать его всероссийским. Во-вторых, расширяется центральная площадка Фестиваля. По сложившейся традиции это Интеллектуальный центр – Фундаментальная библиотека МГУ и 1-й учебный корпус Московского университета на новой территории (Ломоносовский пр-т, 27), а теперь - еще и павильон № 2 в Экспоцентре, который станет центральной выставочной площадкой Фестиваля.

Впервые в этом году проходил конкурс на лучшую экспозицию, отражающую научные результаты университетов, и десять наиболее интересных стендов будут развернуты в фойе Фундаментальной библиотеки. Еще один конкурс определил творческие коллективы вузов для участия в красочной церемонии торжественного открытия Фестиваля. Она пройдет в пятницу 9 октября в Актовом зале Фундаментальной библиотеки МГУ и завершится ярким фейерверком на Воробьевых горах. Особенностью этого года стала и своеобразная «прелюдия» к Фестивалю науки – «Осенние 100 часов астрономии», которые проходят в различных научных центрах страны. С начала сентября на территории ГАИШ имени П. Н. Штернберга МГУ уже побывали сотни людей, которые могли полюбоваться в телескоп картиной звездного неба. Эта акция Фестиваля науки проходит в рамках Международного астрономического года, к которому приурочен и ряд научных сообщений, посвященных вопросам астрономии, астрофизики, проблемам космических технологий и телемедицины.

В программе Фестиваля – научно-популярные лекции выдающихся ученых. Так, 10 и 11 октября все желающие смогут послушать лауреатов Государственной премии РФ 2008 года академиков И. Г. Атабекова, А. М. Черепащука. Об открытиях, сделанных с помощью университетского спутника «Татьяна – 1» и о новом спутнике Московского университета расскажет директор НИИЯФ профессор М. И. Панасюк. Источникам возобновляемой энергии посвящена лекция члена-корреспондента РАН С. Д. Варфоломеева. О перспективах космической медицины расскажет научный руководитель Института медико-биологических проблем, академик А. И. Григорьев. О математике и математиках будет говорить директор знаменитого Математического института имени В. А. Стеклова РАН академик В. В. Козлов. Лекция лауреата премии Президента для молодых ученых за 2008 год М. Г. Ревнивцева перенесет слушателей в экстремальный мир, каким видится астрофизикам наша Вселенная. И это - лишь небольшая часть богатой лекционной программы Фестиваля.

Фестиваль науки – не только лекции, но и увлекательные интерактивные мероприятия, многочисленные конкурсы, «театр занимательной науки», «кафе физических чудес», удивительные оптические экспонаты «Зазеркалья» и многое другое. Программа рассчитана на людей разного возраста – от юных посетителей до представителей старшего поколения, так что на Фестиваль можно приходить всей семьей. Вход на все его площадки свободный.

"Пресс-центр IV Фестиваля науки"

 

24.9.2009
Минобрнауки РФ в октябре опубликует измененные правила поступления в вузы на 2010 год

Минобрнауки России опубликует в октябре изменения в правила поступления в вузы в 2010 году, сообщил сегодня на заседании правительственной комиссии по высоким технологиям и инновациям министр образования и науки РФ Андрей Фурсенко. Однако он не назвал точную дату.
Фурсенко подчеркнул, что изменения, по сравнению с 2009 годом, будут, минимальны, подход к экзаменам не изменится. При этом абитуриенты и их родители будут знать за 8 месяцев до поступления, что правила поступления изменены не будут. По словам министра, изменения правил могут коснуться того, что вузы по отдельным предметам при поступлении могут установить более высокую планку по балам. Кроме того, планируется сделать две волны поступления вместо трех, а также ограничить абитуриентов при подаче заявлений пятью вузами, передает ПРАЙМ-ТАСС.
Фурсенко также отметил, что через три-четыре года количество студентов в российских вузах может уменьшиться в два раза из-за демографического спада. Министр также сообщил, что в этом году в российские вузы поступило 377 тыс человек. При этом, на каждую тысячу поступивших пришлось 420 бюджетных мест, против 396 в 2008 году. По его словам, это объясняется демографическим спадом. В среднем абитуриенты подавали документы сразу в три вуза и по трем специальностям.
Фурсенко проинформировал, что на общих основаниях - по результатам ЕГЭ - было зачислено 70 проц студентов, 4,5 проц нынешних студентов- первокурсников - победители Олимпиад, 2,6 проц - льготники, 23 проц поступивших - целевой набор. Сегодня, учитывая демографический спад, в вузы способен поступить практически любой человек, "нормально учившийся в школе", уверен Фурсенко.
Более того, по его данным, 20 российский вузов не смогли набрать необходимое количество студентов, таким образом незаполненными остались 1200 бюджетных мест, причем речь идет в основном о педагогических специальностях. Самыми же востребованными оказались специальности по госслужбе и информационной безопасности.
В связи с этим министр пообещал сделать определенные выводы, "как минимум, уменьшение контрольных цифр на следующий год".
Кроме того, он не исключил возможности реорганизации как отдельных факультетов, так и вузов в целом, в частности, путем присоединения их к более сильным учебным заведениям.
В свою очередь, вице-премьер правительства России Сергей Иванов заявил, что Единый государственный экзамен /ЕГЭ/ стал своего рода "социальным лифтом", который "дает возможность ребятам из бедных семей поступить в престижные вузы".
Между тем, ЕГЭ обсуждали сегодня не только в правительстве – Верховный суд РФ сегодня признал законными правила проведения Единого государственного экзамена. Таким образом, суд отклонил жалобу нескольких родителей учеников, которые просили признать данные правила незаконными, сообщает ИТАР-ТАСС.
Родители нескольких учеников оспаривали положение "О формах и порядке проведения государственной /итоговой/ аттестации обучающихся, освоивших основную общеобразовательную программу среднего /полного/ общего образования", утвержденное приказом Министерства образования и науки РФ 28 ноября 2008 года. Представитель истцов президент Всероссийского фонда образования Сергей Комков требовал в суде признать данное положение недействительным с момента его издания, а также приостановить его действие. По его мнению, правила проведения ЕГЭ грубейшим образом нарушают российское законодательство и Конвенцию о правах человека.
Во время рассмотрения иска Комков отметил, что нет утвержденных стандартов проведения единого экзамена. По его словам, все ученики обучались по различным стандартам, а сдавать экзамен им придется по одному, который разработан непонятно по каким требованиям.
15 мая Верховный суд отклонил данный иск, а теперь, после прохождения рассмотрения в кассационной инстанции, это решение вступило в законную силу.
Однако Комков будет обращаться в Европейский суд по правам человека для защиты интересов учеников, не получивших аттестаты из-за несовершенства системы ЕГЭ. Об этом он сообщил журналистам после заседания Верховного суда. По его словам, иск будет подан в Страсбург в течение месяца.

"АМИ -ТАСС"

 

8.9.2009
13 октября 2009 г. стартует VIII Международная Олимпиада студентов и школьников «Эрудиты планеты–2009»

13 октября 2009 г. стартует VIII Международная Олимпиада студентов и школьников «Эрудиты планеты–2009», в которой примут участие студенты и школьники из России, США, Чехии, Болгарии, Турции, Израиля, Мальты, Эстонии, Грузии, Украины, Казахстана, Беларуси и др. стран.

Основными целями и задачами Олимпиады являются развитие у обучающихся творческих способностей, раскрытие интеллектуального потенциала, поддержание устойчивого интереса к образовательным предметам, привитие навыков в общении с компьютером, выявление юных талантов.

Олимпиада позволяет ее участникам значительно расширить свой кругозор, применить собственные знания, эрудицию и логическое мышление в нестандартной ситуации, вырабатывать умение работать в команде в условиях ограниченного времени.

Немного об Олимпиаде. Первая Олимпиада (тогда называлась «Эрудиты России») проводилась десять лет назад, во время учебного сезона 1998-99 гг. Интернет еще только зарождался, об электронной почте не было слышно и в помине, пересылать вопросы и получать ответы по сети было невозможным. Оргкомитет направлял задания в почтовых конвертах, образовательные учреждения возвращали свои ответы через 20-30 дней, без четкой фиксации времени на выполнение заданий. В первой олимпиаде приняло участие 37 команд из Москвы и регионов России.

Настоящая Олимпиада – это мобильный, четко отлаженный процесс, в котором счет идет в буквальном смысле на секунды. Задания высылаются участникам в строго определенные дни – по вторникам и четвергам. Точное время получения заданий определяют сами команды – в соответствии со своим внутренним распорядком и расписанием занятий. Олимпиада проводится в два этапа, в каждом этапе по 6 туров. В результате проведения обоих этапов определяются победители и призеры.

В Олимпиаде принимают участие команды, сформированные на базе образовательных учреждений России и зарубежных стран - университетов, академий, институтов, колледжей, лицеев, гимназий, техникумов, школ, профессиональных училищ, досуговых центров, компьютерных залов, домов творчества, интеллектуальных клубов и т.п.

Возраст участников от 8-ми до 23-х лет. Команды распределяются по шестнадцати возрастным группам. Зачет для мальчиков и девочек производится раздельно. Состав команды - 6 мальчиков (или девочек) одной возрастной группы (класс, группа, подразделение) + ответственный руководитель (педагог, воспитатель). Для участия в Олимпиаде каждая команда заполняет Регистрационную заявку (бланк на сайте www.erudites.ru).

Организаторы Олимпиады: Российский комитет по регистрации рекордов планеты Международный клуб рекордсменов «Интерстронг».

"Международная Олимпиада студентов и школьников «Эрудиты планеты–2009»"

 



Новые темы из конференций

Тема: Ваш ребёнок - ученик музыкальной школы. Часть 2
Тема создана для обсуждения статьи.
Как стимулировать музыкальные занятия ребёнка? Вопрос важный и актуальный. Многое здесь может сделать учитель, давая играть пьесы, которые ученику нравятся, организуя классные концерты, конкурсы, другие выступления.
Автор: Лев Мадорский, Анатолий Зак
02.10.2009 00:05:01, Редакция

Ответы:

Часто занятия в музыкальной школе превращаются в адский беспросветный труд для ребенка, да и родителей (они же сами и виноваты). Вырастая, ребенок часто ненавидит все, что связано с музыкой.
В нашей музыкальной школе недовольные преподаватели могут отругать ребенка, потом отругать родители (как правило, не получившие музыкального образования, но верящие, что только так надо).
Для своего ребенка очень внимательно выбирала преподавателя, инструмент был вторичен. Ребенок хотел на другой инструмент (он теперь второй), но любит тот, который выбрала я, как наиболее простой для начала обучения, учитывая характер ребенка и наличие отличного педагога.
"Зачем учиться играть на инструменте, если не будешь играть в оркестре?" - вопрос моей дочери первоклашки. Хорошо бы об этом задумываться родителям.
Дочка год отзанималась в музыкальной школе, она вдумчиво слушает музыку, ее интересуют инструменты в оркестре, она может делиться впечатлениями, с ней можно говорить о музыке, она умеет ее слушать. Ее выступления на домашних праздниках дома, в детских коллективах вызывают восхищение у взрослых и детей. Понятно, что она ученица, но те, кто не умеет совсем играть, восторженно ее воспринимают и хотят тоже учиться, как она. Я была удивленна такой реакцией, считала такие выступления обычным делом.
У детей появляется дома приятное и полезное занятие, компьютерные игры забываются. Занятия музыкой воспитывают характер (для нас это очень актуально), дают опыт общения с детьми, объединенными общим интересом, с разными педагогами. Большим испытанием и подготовкой к жизни являются экзамены и участие в концертах.
02.10.2009 09:54:25, E_VIKT

Ваш комментарий меня приятно поразил — грамотный, взвешенный и тонкий подход.
Есть, правда, два вопроса:
На каких инструментах играет Ваша дочь (какой первый и какой второй).
Что Вы вкладываете в эту фразу: "Зачем учиться играть на инструменте, если не будешь играть в оркестре?" - вопрос моей дочери первоклашки. Хорошо бы об этом задумываться родителям". Я, если честно, не очень хорошо понимаю.
Спасибо.
02.10.2009 18:22:32, Ксения Чудинова

Прочитать всю тему
Перейти в конференцию "Дополнительное образование"


Тема: Некоторое время назад в связи с этим
Некоторое время назад в связи с этим кризисом компания (довольно крупная и американская) закрыла российское представительство, всех работников сократили. Какое-то время спустя мне предложили аналогичную работу в, как мне казалось, неплохой и достаточно известной канадской компании. Пока ходила к ним на собеседования (а их было 3) все производило хорошее впечатление, уверяли, что зарплата белая и т.п. В трудовом договоре указано, что з/п платят 1-го и 15-го переводом на карту. Когда прошло и 1-е и 15-е, я поинтересовалась, а где, собственно, банковская карта и деньги и когда будет. В ответ молчание. Дней 10 спустя я подала заявление об уходе, в котором указала в качестве причины "несоблюдение компанией трудового договора" - деньги пообещали выплатить 5-го (то есть вчера). Вчера позвонили оттуда и елейным голосом сообщили, что есть небольшая задержка и надо чуть-чуть подождать. Это что вообще? И что с этим делать? Мне куда теперь - в Налоговую (зарплаты у них серые, как я теперь понимаю) или в суд?
06.10.2009 14:49:31, Lout

Ответы:

в трудовом договоре стоит сумма оклада? и про карту стоит что именно на карту или или на карту или через кассу?
06.10.2009 15:52:19, Panochka

Да, и сумма оклада стоит, и четко указано, что зарплата начисляется не познее 1-го и 15-го на карту, которую компания выдает сотруднику в течение 1-го месяца
06.10.2009 17:40:44, Lout

Прочитать всю тему
Перейти в конференцию "Работа и карьера"


Тема: сейчас так принято?
Здравствуйте! Хочу задать вот такой вопрос. Сама не знаю как реагировать. Моя дочка в этом году пошла в первый класс, класс гимназический, прошли сбеседование, школа рядом с домом, на подготовку туда ходили-ребенка очень хвалили и говорили, что умничка. Неожиданно в наш класс назначили другую учительницу, когда на первом собрании в мае мы ее увидели-это был шок-зубы гнилые, волосы грязные. А когда она открыла рот-я просто упала-начала она наш знаакомство со слов-в нашей гимназии многие родители доплачивают учителям, я вас конечно не принуждаю, но обычно все приплачивают и еще обязательно надо доплачивать уборщице, а то у нее зарплата маленькая, ей всегда приплачивли, но это конечно как вы решите... Плюс сразу сдайте деньги на ремонт и уборку класса. В мае мы сдали деньги на учебники и ремонт класса, на прошлой неделе - родительский комитет(думаю вопрос был поднят не случайно) решили сдавать ежемесячно деньги на доплату учительнице и уборщице. Сразу скажу-мы не в Москве. Но я и муж в шоке-не то чтоб это были последние деньги у нас(хотя я не работаю-сижу с малышом), но такой подход мне не понравился однозначно, мы бы и сами догадались отблагодарить хорошего учителя за хорошую работу-но еще никакаких результатов учебы, ребенок ничего не успевает, очень строго в проверке -одни замечания, пока я не поняла за что мы должны платить?? Как у вас? Может я отстала и это норма жизни? К слову мой муж врач, но никогда не брал деньги вперед и вообще никогда не просил что-то оплатить. Когда работа хорошо сделана-сами предложат и сами все дадут. Вот так как-то...Может валить от такой училки пока не поздно...
03.10.2009 13:41:50, Марияанонимус

Ответы:

У нас отличная учительница, но и речи не было, чтобы что-то доплачивать. Максимум - подарки на праздники (и то только из-за моей глубокой благодарности) и сувениры из поездок ребенок сам привозит для нее (причем на свои карманные деньги). Денег ей мы не доплачивали ни рубля!
04.10.2009 11:35:55, mariartem

Мы никогда ни за что не доплачивали, хотя иногда слышу про такое.Но я категорический противник всех этих доплат - не стала бы платить. Да еще бы и написала в департамент образования про эти "пожелания" учителя. У нас учителям категорически запрещено собирать деньги, на собрании когда начинается обсуждение финансовых вопросов, учитель выходит из класса.
03.10.2009 19:12:49, Мусулунга

Прочитать всю тему
Перейти в конференцию "Школьное образование"



Истории с детьми

Едем с Мишкой в машине. Он задумчиво рассматривает ЛЭП и спрашивает:
- По этим проводам ток идет?
- Идет
- А если дотронуться убьет?
- Убьет
- В в Африке провода есть?
- Наверное есть
- А КАК ЖЕ ЖИРАФЫ?
Вот уж никогда о жирафах то я и не задумывалась.
sunshin

еще почитать истории...
отправить свою



Новые статьи
Нужные книги и мы Ольга
Вот, захотелось поделиться с любимым сайтом своим личным опытом воспитания у сына... интереса к книгам.


Фильмоскоп Cheshka
Очередное занятие в Детской развивающей школе «Дара». Странно, как будто бывают «неразвивающие» школы! Впрочем, сейчас что ни игрушка, то обязательно «развивающая»...


Жизнь без сада - 2 A&A
Год назад я поделилась нашим с дочкой опытом в рассказе  «Жизнь без сада». Наша нынешняя жизнь мало чем отличается от прошлогодней. Но некоторые перемены всё-таки произошли.


Новости 7и
7000 школ В рейтинге школ опубликована информация о 7 тысячах школ, написано более 4,3 тысяч отзывов! Хотите помочь в выборе школы или поделиться полезной информацией о школе? Добавьте свой отзыв!

Конкурсы
Мамина улыбка

Фотоконкурс "Мамина улыбка" [прием фотографий]

Самая неповторимая улыбка - это улыбка женщины, ждущей ребенка. В ней светится счастье, любовь, мудрость, мечты о прекрасном будущем вместе с малышом. Она завораживает, таит в себе загадку, и вот нам уже трудно оторвать взгляд от женщины, которая скоро подарит миру человека. Присылайте на конкурс фото улыбающихся будущих мам и выигрывайте призы!
Спонсор: компания Medela
Приём фотографий до 21 октября 2009 г.
Время улыбаться

Фотоконкурс "Время улыбаться" [прием фотографий]

В самую дождливую погоду, в самый хмурый день всех согреет улыбка! И пусть за окнами — осень, и деревья с сожалением расстаются с нарядным убором — все равно наступило время счастливых улыбок. Улыбнитесь!
Присылайте на конкурс фото улыбающихся детей и взрослых, выигрывайте призы.
Спонсор: компания Kodak
Приём фотографий до 12 октября 2009 г.
Маленький герой

Фотоконкурс "Белая панама" [голосование]

О, эта белая панама! Ее можно кокетливо сдвинуть на макушку или лоб, томно прикрыв глаза под палящим солнцем… Ей можно накрыть удивительную бабочку… В нее можно набрать ягод… А можно просто подбрасывать ее в воздух от избытка чувств!
Делитесь летними воспоминаниями - присылайте на конкурс фото детей и взрослых в панамках и шляпах, выигрывайте призы.
Спонсор: продюсерский центр "Вимбо"
Приём фотографий до 5 октября 2009 г.
9 месяцев счастья

Конкурс рассказов "9 месяцев счастья"

Это счастье стучится к Вам, когда Вы рассматриваете две полоски на утреннем тесте, это оно заставляет ярче сиять глаза Вашего любимого. Оно будет сопровождать Вас 9 месяцев, чтоб потом в один чудесный день приветствовать криком... Первым криком Вашего малыша, единственным криком, который не тревожит, а заполняет сердце ликованием, бесконечной радостью. Вы никогда не забудете эти месяцы, потому что они — дорога к Вашему малышу.
Присылайте на конкурс рассказы о беременности и родах, выигрывайте призы.
Приём рассказов до 15 декабря 2009 года.
Маленький герой

Фотоконкурс "Маленький герой" [голосование]

В обычной жизни каждый ребенок иногда чувствует себя героем. Какие подвиги совершает Ваш ребенок? Может быть, сын научился ездить на велосипеде, а дочка сама приготовила завтрак?
Присылайте фотографию своего маленького героя или героини от 3 до 12 лет и их достижений и выигрывайте призы от Cartoon Network!
Спонсор: Cartoon Network
Приём фотографий до 30 сентября 2009 г.
Конкурс на лучшую читательскую публикацию

Конкурс на лучшую читательскую публикацию

Мы принимаем к публикации любые материалы по тематике сайта 7я.ру. Победители конкурса, итоги которого подводятся ежемесячно, награждаются призами от сайта 7я.ру!
Постоянный конкурс. Итоги подводятся ежемесячно.
Конкурс среди участников конференций

Конкурс среди участников конференций

Приглашаем принять участие в Конкурсе среди участников конференций. В конкурсе участвуют все, кто создает темы для для обсуждения в конференциях. Победители будут награждены призами.
Постоянный конкурс. Итоги подводятся ежемесячно.

Информационная поддержка
А подать сюда Ляпкина -Тяпкина! Приглашаем посетить выставку кукол, посвященную 200-летию со дня рождения Н.В. Гоголя "А подать сюда Ляпкина-Тяпкина!", которая будет работать в Политехническом музее до конца мая 2010 года.

Большая Перемена С 30 октября по 8 ноября 2009 года в Москве пройдет второй Московский международный фестиваль Театра для детей "Большая Перемена".

Здоровье школьника В новом номере журнала "Здоровье школьника" читайте: "Как хорошо уметь читать", "За год до старта", "Красивая, позолоти ручку!", "Родить и подружиться", "Тепличные детки" и др. материалы.

15-я юбилейная международная выставка Приглашаем принять участие в 15-й юбилейной международной выставке «МИР ДЕТСТВА-2009: Товары и услуги для детей и подростков. Новые программы обучения и развития», которая пройдет 27-30 октября 2009 года в ЦВК "Экспоценр".

Рейтинги и справочники

Рейтинг школ

N 794

Россия, Москва, Юго-Западный округ, м. Битцевский парк
Литовский б-р, 17
426-17-11, 426-95-00
Директор: Вдовина Галина Николаевна
Форма собственности: государственная

06.10.2009
Пользователь: Нэт123
Оценка: 1 Период посещения: с 1999 по 2009 г.
Классы: 1-11
Конкурс: собеседование
Режим занятий: нет
Оплата: персонально оговаривается
Бытовые условия

  • Здание, оснащённость: нормальные
  • В классах: от 20
  • Еда: нормально
Обучение
  • Программа: гос.
  • Прочая информация: Никогда не пущу туда своего ребенка т.к. преподавателей нормальных нет, все кто был сбежали, с таким директором нормальные не уживаются... Воспоминания о школе - отвратительные, но зато точно знаешь с раннего детства как ставят оценки детям простых родителей и мягко говоря "аффилированным", и почему дети с хорошей успеваемостью внезапно исчезают из списков перед 1 сентября и узнают об этом последними, и прочую информацию о которой даже вспоминать противно...


Дополнительное образование

"Детский Факультет" центр детского развития и творчества в Бутово

Россия, Москва, Юго-Западный округ, м. Бунинская аллея
ул. Южнобутовская, д.80, корп.1
8-499-793-31-63

04.10.2009
Пользователь: Esya
Период: сентябрь 2009, дочке 1 год и месяц
Предлагаемый сервис и цены: Ходим на программу раннего развития. Мне и ребенку, очень нравится. Интересная программа. Все на себе еще не успели опробовать, но судя по перспективному плану на учебный год, который вывешен на информационной доске в центре обещает быть увлекательно. Были всего на трех занятиях и планируем продолжить ходить. Еще там есть занятия по творчеству и ИЗО, музыке, игровой гимнастике, танцам и что-то еще. Вообщем, достаточно общирная программа занятий и есть из чего выбрать. Работают с детьми от 1 года до 12 лет. Цены конкурентные по нашему району, не выше, чем в окружающих центрах: 400 руб. за часовое занятие.
Что понравилось? Пока нравится все. Большое и просторное помещение, хороший ремонт, новые игрушки, приветливый персонал, маленькие группы. Детей не очень много, видимо, они недавно открылись в нашем районе.
Что не понравилось? -
Можно ли там оставить ребёнка одного? маленьких нет, но, старше 3-х лет, по-моему можно.



Хотели бы пойти сюда ещё раз? Да


 

Рейтинг книг

andreylitv
Гарри Поттер и Дары Смерти
Весьма странным мне показалось то, что первую половину они ищут один скрижаль, а за вторую расправляются с остальной горой. Но книги Роулинг именно такие, основной сюжет закруживается в середине.
ИМХО сделано прекрасно, отлично состыковано с остальными частями, и легенда о дарах смерти тут как нельзя кстати.
Оценка: 9
07.10.2009


 

andreylitv
Доктор Живаго
1. Антология русской жизни глазами мальчика из интеллигентной еврейской семьи.
2. "Нет наций, есть личности, но самые пострадавшие это евреи" (c) Пастернак.
3. Загоняет в своих рассуждениях о христианстве товарищ Пастернак очень много, делает из него то, чем оно не являлось.
4. Взгляд на революцию "что живу то и пишу", как я уже встречал в рецензии, писатель не пытается проанализировать причины, а лишь записывает увиденное.

От отого книгу стоит воспринимать только как набор личных переживаний человека, с его собственной правдой.
Оценка: 7
07.10.2009


 

Тигрочка
Меж двух огней
Интересный приключенческий боевик в довольно необычном антураже. Из сходных по антуражу книг можно вспомнить книги Касслера об агентах НУМА. Именно антуражем и предопределен выбор героя и его «задание» - найти свое таинственное наследство. Итак, главный герой – подводный фотограф, работающий на журнал «National Geographic», дайвер, бывший контрабандист изумрудов. Описание подводной части автору удались отлично – он, очевидно, знаком с подводной съемкой и дайвингом не понаслышке. Интрига же несколько схематична, но сюжет динамичен – читается просто на одном дыхании. Присутствует и ненавязчивый юмор. Отличное приключенческое чтение в довольно непривычном антураже – мне очень даже понравилось.
Оценка: 9
06.10.2009


 






Наши рассылки

Subscribe.ru

Бонна: все о нянях
О своем, о девичьем
Ждем ребенка: все о беременности и родах!
Все о детях
Обучение и раннее развитие
Образование и карьера
Семейные отношения
Семейный отдых
Домашнее хозяйство



Успехов вам и вашим детям!
До следующей встречи!


Управление рассылками осуществляется через сервера subscribe.ru и content.mail.ru.

7я.ру, АЛП-Медиа.


В избранное