Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Все о детях

  Все выпуски  

Все о детях


Все о детях
Выпуск N 37

13 июля 2006 г.
Статьи
В помощь маме
Площинская Наталья
Я готовлюсь стать мамой во второй раз. Памятуя об ошибках, совершённых во время первого опыта грудного вскармливания, а кормила я год и 3 месяца, я решила заранее подготовиться. В моей подготовке мне очень помогли статьи с разных сайтов. Я старалась искать информацию о личном опыте матерей. Так как считаю, что он гораздо важнее, чем просто теоретические знания.
почитать
 
Кормите, мамы!
Надежда
"Я тебя люблю!" - говорила моя грудь Викуле, впервые приложенной еще в родзале. Вика еще только родилась, поэтому другого пути для выражения накрывшего меня цунами эмоций пока нет.
почитать
 
Новости 7и

Рейтинги 7я.ру: самые лучшие и самые популярные места для посещения с детьмиОпределены лучшие!
В разделе "Куда пойти с ребенком?" по отзывам посетителей определены самые лучшие и самые популярные места для посещения с детьми в Москве и Санкт-Петербурге. Ежемесячно авторы самых полных и интересных отзывов награждаются книгами. Сейчас в рейтинге собрано около 800 отзывов, спасибо за сотрудничество!

Конкурсы

Конкурс отзывов в рейтинге книгКонкурс отзывов в рейтинге книг
Поздравляем победителей июньского этапа конкурса отзывов 7ейного рейтинга книг, которые получают книги издательств "Эксмо", "АСТ", "Нева", "Стрекоза-пресс" и "Эгмонт Россия". Конкурс продолжается!

Мы едем, едем, едем...Фотоконкурс "Мы едем, едем, едем...". Голосование
Приглашаем принять участие в голосовании фотоконкурса "Мы едем, едем, едем...". Победители получат призы от спонсора конкурса - Компании Mothercare.

Кулинарный конкурсКулинарный конкурс
Поздравляем победителей июньского этапа кулинарного конкурса - Оникс и beautiful lady, которые получают призы от спонсора конкурса - издательства "Эксмо". Конкурс продолжается! Тема июля - блюда из рыбы и морепродуктов.

Лето, ах лето!..Фотоконкурс "Лето, ах лето!..". Прием фотографий
Приглашаем принять участие в фотоконкурсе "Лето, ах лето!..". Победители получат призы от спонсора фотоконкурса - сети салонов Кенгуру.

Моя историяКонкурс рассказов "Моя история"
Приглашаем принять участие в конкусе рассказов "Моя история". Самые интересные истории будут опубликованы в журнале "Young Family", а их авторы получат призы от Издательского Дома "Ридерз Дайджест".

Молочные рекиКонкурс рассказов "Молочные реки". Итоги десятого этапа
Поздравляем победительницу десятого этапа конкурса рассказов "Молочные реки", которая получает приз от спонсора - компании AVENT. Конкурс продолжается!

Отдых\'2006Конкурс "Отдых-2006"
В конкурсе рассказов "Отдых-2006" - новый спонсор: компания "Новый Диск". Ждем рассказы о том, как вам отдыхалось на даче, курорте, в походе. Другие спонсоры конкурса: Сеть магазинов "Кенгуру", издательства "Эгмонт Россия" и корпорация "Сомбра".

Информационная поддержка

Игры с малышамиКонкурс рассказов "Игры с малышами"
Сайт "Наш ребенок" приглашает принять участие в конкурсе рассказов "Игры с малышами", победителей которого ожидает подписка на журнал "Игра и дети".

Няни бывают прекрасными... Няни бывают ужасными...Конкурс рассказов "Няни бывают прекрасными... Няни бывают ужасными..."
Приглашаем принять участие в конкурсе рассказов "Няни бывают прекрасными... Няни бывают ужасными...", который проводится на сайте Бонна.ру. Победители получат комплекты книг из серии "Советы прекрасной няни" от спонсора конкурса - Издательской группы "АСТ".

Бонна: все о няняхОпрос "Няня и родители: претензии друг к другу"
Приглашаем родителей и нянь принять участие в опросе "Няня и родители: претензии друг к другу", который проводится на сайте "Бонна.ру". Надеемся, это поможет и тем, и другим взглянуть на себя со стороны. ;)

Kid&Junior FashionВыставка "Kid&Junior Fashion"
Приглашаем вас на IV Международную выставку детской и подростковой моды "Kid&Junior Fashion", которая пройдет 23-25 августа 2006 года в Выставочном комплексе "CROCUS-EXPO". Вопросы, связанные с выставкой, можно обсудить в конференции "Выставки".

9 месяцевИюльский номер журнала "9 месяцев"
Спрашивайте в киосках и магазинах июльский номер журнала "9 месяцев". В номере: "Кислородный голод. Что такое гипоксия плода?", "Как подготовится к УЗИ?" и другие материалы.

Беременность. От зачатия до родовИюльский номер журнала "Беременность. От зачатия до родов"
Журнал "Беременность. От зачатия до родов" - ваш надежный спутник на протяжении самых важных девяти месяцев. В номере: "Чувство жизни. Когда и как проявляются шевеления плода?", "Баю-бай, деточку качаю... Выбираем колыбель" и другие материалы.

Мама и малышИюльский номер журнала "Мама и малыш"
Спрашивайте в киосках и магазинах новый номер журнала "Мама и малыш". В номере: "Рыба и морепродукты в питании ребенка", "Дачно-пляжное "надувательство". Выбираем надувные аттракционы и игрушки" и другие материалы.

Выставка \'ALMA MATER: высшее образование для вашего ребенка\'Выставка "ALMA MATER: высшее образование для вашего ребенка"
Приглашаем на VII Международную выставку для старшеклассников и их родителей "ALMA MATER: высшее образование для вашего ребенка", которая пройдет в 9 сентября 2006 года в Москве и 11 ноября 2006 года Санкт-Петербурге. На выставке будут представлены лучшие вузы Москвы и Санкт-Петербурга, программы обучения за рубежом, языковые курсы и многое другое.

Мир детства-2006. АлматыВторая международная выставка товаров и услуг для детей "Мир детства - 2006"
МВК "КАЗЭКСПО" приглашает принять участие во Второй международная выставка товаров и услуг для детей "Мир детства-2006", которая состоится 21-23 сентября 2006 года в г. Алматы. Вопросы, связанные с выставкой, можно обсудить в конференции "Выставки".

Образовательная среда-2006Всероссийский образовательный форум "Образовательная среда-2006"
Приглашаем вас на Всероссийский образовательный форум "Образовательная среда-2006", который пройдет 27-30 сентября 2006 на ВВЦ (павильон № 57). Вопросы, связанные с форумом, можно обсудить в конференции "Выставки".

6-й Фестиваль канцелярских товаров \'Скоро в школу мы идем!\'6-й Фестиваль канцелярских товаров "Скоро в школу мы идем!"
с 11 по 25 августа 2006 года Московский Дом Книги проводит 6-й Фестиваль канцелярских товаров "Скоро в школу мы идем!". Пусть подготовка к учебному году будет радостной и познавательной!

Young FamilyИюльский номер журнала "Young Family"
Спрашивайте в киосках и магазинах июльский номер журнала для современных родителей "Young Family". В номере: "Почему у ребенка проблемы с кожей?", "Детские группировки - кто есть кто?" и другие полезные материалы.

Выставка \'Мир детства 2006\'Выставка "Мир детства'2006"
Приглашаем производителей и продавцов товаров для детей на выставку "Мир детства'2006", которая пройдет в Экспоцентре 24-27 октября 2006 года. Все вопросы, связанные с выставкой, можно обсудить в конференции "Выставки".

Консультации

Консультация специалиста по уходу за детской кожей
На ваши вопросы, касающиеся ухода за детской кожей, отвечает Наумова Елена Владимировна - врач-педиатр высшей категории. Подробнее...

Консультации по уходу за малышом: смена подгузника, уход за кожей, купание
На ваши вопросы, касающиеся уходу за малышом: смена подгузника, уход за кожей, купание, - отвечает врач-педиатр Вахлярская Светлана Сергеевна. Подробнее...

Консультация специалиста по вопросам питания детей первых 2-х лет жизни.
На ваши вопросы отвечает кандидат медицинских наук, детский диетолог Гордеева Елена Анатольевна. Подробнее...

Консультация специалиста по воспитанию детей и детской психологии
На ваши вопросы по воспитанию детей и детской психологии отвечает детский психолог и врач Кузнецов Александр Владимирович. Подробнее...

Консультация специалиста по грудному вскармливанию
На ваши вопросы, касающиеся грудного вскармливания, отвечает врач-педиатр Качалова Ольга Вячеславовна. Подробнее...

Консультации специалистов по профилактике пищевой аллергии у детей первого года жизни
На ваши вопросы отвечают сотрудники отделения питания здорового и больного ребенка доктора и кандидаты медицинских наук Научного Центра Здоровья Детей РАМН. Подробнее...

Консультации гастроэнтеролога
На ваши вопросы, касающиеся заболеваний желудочно-кишечного тракта у детей и подростков, отвечает Михаил Юрьевич Денисов - доктор медицинских наук, профессор Новосибирского государственного университета. Подробнее...

Последние 3 вопроса-ответа:

Вопрос: Чем лучше стирать вещи для грудничка, детским мылом или можно использовать появившиеся на рынке детские порошки и ополаскиватели? Если можно, то какие посоветуете?
Спасибо.

Вероника
Ответ: Уважаемая, Вероника. Стирать детское белье можно и детским мылом и детскими порошками в зависимости от вашего желания и возможностей. При выборе средства для стирки и ополаскивания мама должна быть уверена, что это средство не вызовет на коже ребенка аллергическую реакцию. Дать один единый совет для всех нельзя, потому, что одни и те же аллергены у одних детей вызывают аллергическую реакцию, а у других детей нет. Поэтому при выбире средства для стирки детского белья нужно учитывать индивидуальные особенности ребенка.
Наумова Елена

Вопрос:Уважаемая Елена Анатольевна! Ответьте, пожалуйста, на два моих вопроса. 1)Какой яблочный сок (осветленный, с мякотью, с добавлением витамина С, восстановленный или прямого отжима) лучше выбрать для прикорма ребенку. Моей дочке (7,5 месяцев). В связи с тем, что у ребенка атопический дерматит с 1,5 месяцев (сейчас в стадии ремиссии) я пока успела ввести только гипоаллергенные гречневую и рисовую кашу, кабачок. Сейчас планирую вводить яблочный сок и пюре. 2)Можно ли поить ребенка обычным (не специальным детским) чаем (черным или зеленым). Как правильно его заваривать?

Людмила
Ответ: Здравствуйте, Людмила! Если ребенок страдает пищевой аллергией, то введение сока следует начать с яблочного осветленного. Обычный чай в питании ребенка в этом возрасте, тем более страдающего атопическим дерматитом, использовать не рекомендуется.
С уважением, Елена Анатольевна

Вопрос: Дочке 1 годик. Привыкла засыпать у меня 'под грудью'. Скажите, можно ли сейчас приучать засыпать ее самостоятельно? Если нет, то когда? Спасибо

Людмила, Владивосток
Ответ: Уважаемая Людмила! Можно, но трудно. Лучше повременить. Если не хотите, то действуйте постепенно. Сначала кладите между ей и Вами мягкую игрушку. Через несколько дней, когда она привыкнет засыпать «втроем», постепенно добивайтесь, чтобы дочка Вас не касалась, а обнимала игрушку, но лежите рядом. Потом ложитесь чуть дальше. Наконец, сонную укладывайте в кроватку, конечно с той же игрушкой, но сидите рядом и берите на руки, когда просыпается, повторно укладывая, когда заснет. А лучше спите вместе.
Александр Владимирович

Рейтинг детских садов
N 1932

Россия, Московская область, Москва, Юго-Восточный округ, м. Марьино Новочеркасский бул., д. 39 356 10 74 Форма собственности: муниципальный

10.07.2006 15:14
Оценка: 4
Марина
Период посещения: c 2001 по 2005 г.
Возраст ребёнка, когда он ходил в этот сад: с 2,8
Уточнения по поводу адреса: ребенок пешком в 4 года доходит до сада от метро за 10 мин.
Режим работы: до 19
Оплата: дополнительное образование по желанию (НОУ "Надежда"), коктейль, охрана
Бытовые условия
Количество групп и детей в группах: оптимальное, зависит от возраста
Здание, оснащённость: состояние нормальное, проводится ежегодный ремонт помещения
В группах: периодическая смена мебели и игрушек, достаточно хорошо, устраивает, в спальнях расстояния между кроватями соблюдено. Территория со временем улучшается, посажены деревья, обустроены площадки.
Еда: обычная еда, детям (у меня их двое) хватает. Сытые, если здоровы и имеют хороший аппетит, вкусная (со слов детей), хотя конечно им что-то и не нравится, сытный полдник, фрукты - овощи присутствуют.
Уход за детьми: руки моют, полотенца есть, с гигиеной все нормально
Обучение
Программа: Есть платные группы с дополнительным образованием. Ведутся занятия: английский, психолог, ритмика, математика, русский язык, может что-то забыла :). Бассейн 1-2 раза в неделю. По опыту, изменения в расписании бывают редко.
Воспитатели: Те воспитатели, которые были у моих детей, заботливые, учитывают пожелания родителей. Исключение есть - одна воспитательница с хорошей педагогикой, но низкой стрессоустойчивостью и большим фокусом на себе, а не на детях. Надеюсь, что это изменится, поскольку педаговов подбирают тщательно (пед. образование обязательно)
Прочая информация: дочь ходила в сад с 2,8 лет до выпуска, все собеседования при поступлении в школу прошла успешно без дополнительной подготовки со стороны - только в саду (математика, логика, чтение по слогам и т.п., приучена к дисциплине и усидчивости за партой). Проводятся открытые уроки по всем предметам, праздники как на русском, так и на английском языках. Результатами довольна. В данный момент ходит в сад сын, на мой взгляд у него в его возрасте подготовка даже сильнее.

Перейти в рейтинг
 
Куда пойти с ребенком?
Спортивно-развлекательный центр на Тульской

Россия, Москва, Южный округ, м. Тульская
Холодильный переулок, дом 3, Сто метров от метро Тульская
954-0158, факс 952-2740
Горки, сухие бассейны наполненные разноцветными шариками, канатная дорога, а также комната кривых зеркал - непременно оставят незабываемые впечатления в памяти Ваших детей.

05.07.2006 15:59 Hexe Период: Ваня 4 года и Миша 2, 2 года Предлагаемый сервис и цены: недорого, у старшего был день рождения получили скидочку 20или 25% Что понравилось? Это был будний день день, первая половина. мои дети были там одни. Мне разрешили сопровождать везде младшего. А вообще на каждого пришлось по гувернанке и я просто наблюдала, как они играют. в таких условиях понравилось все. Музыкальное сопровождение - любимые детские песенки из мультиков и фильмов. Можно ли там оставить ребёнка одного? До 3-х лет ребенка без взрослого не оставляют. А после 3-х можно. поскольку занятия там физические- для детей такого возраста (2-4 года) 1 часа вполне достаточно- утомляются прилично. Хотели бы пойти сюда ещё раз? Да

Перейти в рейтинг
 
Медицинские услуги
Роддом N 1

Россия, Волгоград, Тракторозаводский район
Атласова ул., 6
(8442) 717744, 755265, 753752, 753848

28.06.2006 16:25
Анна
Период: 2003
Предлагаемый сервис и цены: супер
Что понравилось? врач Веровская Т.А. - просто замечательный человек и восхотительный профессионал. Рожать второй раз буду только там! Недавно в нашем волоградском журнале "УМКА" была "эксурсия по..." , так в сравнении с остальными роддомами он самый прдвинутый, с 2003 года он стал еще современней. А детские кроватки такие, как в 1-ом роддоме, больше нигде не встретились.
Общее впечатление: Отлично

Перейти в справочник
 
Истории с детьми
Наталья
ЖДаше 4 года, отдыхает с бабушкой и дедушкой уже целый месяц на даче. Звоню.
- Здравствуй, Дашенька!
- Здравствуй, мама! Я меня все хорошо, ты по мне скучаешь?
- ДА, конечно, очень сильно
- Ну тогда приезжай и забирай.
В разговор включается дедушка:
- Даша, если ты уедешь, мы с бабушкой скучать начнем.
- Ну и скучайте, от вас плохо пахнет, от мамы пахнет духами, а от вас потом. (на улице ужасная жара)
еще почитать истории...
отправить свою
 
Наши рассылки
Бонна: все о нянях
О своем, о девичьем
Ждем ребенка: все о беременности и родах!
Все о детях
Обучение и раннее развитие
Образование и карьера
Семейные отношения
Семейный отдых
Домашнее хозяйство

 

Сегодня в выпуске

  • статья "Бабушка с почасовой оплатой";
  • анонс статьи "Что пришло на смену мылу?";
  • анонс статьи "JOHNSON'S® Baby - как правильно купать малыша?";
  • анонс статьи "MASQUE BABY AQUA. Средства от комаров для самых маленьких";
  • анонс статьи "Сказка про бактерию Биффи";
  • анонс статьи "Почему у французских детей хорошая кожа";
  • новости;
  • вопросы-ответы.
статья

Бабушка с почасовой оплатой

Тысячи московских семей каждый год играют в рулетку, где на кон поставлены их собственные дети. Речь идет о нянях, услугами которых пользуется едва ли не каждая молодая семья. Как не ошибиться с выбором няни, выясняла корреспондент "ИП" Елена Малик

С этим сталкивается почти каждая современная женщина. После трудного рабочего дня она моет посуду и готовит семье завтрак, обед и ужин на следующий день. В выходные дни может самостоятельно помыть окна и пропылесосить ковры. Она способна забежать после работы в магазин: купить пару лампочек взамен сгоревших и новый смеситель. Лампочки вкрутит сама, а смеситель пару недель спустя, после пятого напоминания, установит законный супруг.

И лишь с одним делом современная работающая женщина справиться не в состоянии: при всем желании она не может следить за маленькими детьми. Хорошо если есть возможность попросить бабушку посидеть с ребенком. Но у современных тещ и свекровей зачастую бывают дела и поважнее ежечасного общения с маленькими внуками. К тому же постоянное совместное проживание с бабушкой не всегда радует супругов. Остается единственный вариант: нанимать няню. Няни нужны практически всем родителям - не только тем, кому хочется иметь несколько часов свободного времени для собственных дел и развлечений, но и мамам, которые решили сами сидеть с детьми до садика,- чтобы иметь человека "на подхвате", который бы гулял с ребенком, водил его в детский клуб или просто стирал и гладил детскую одежду. Но особенно они необходимы мамам, которые не могут терять драгоценное для карьеры время и рвутся на работу.

Молодых родителей заставляет обращаться к услугам нянь и серьезный дефицит детских садов. По данным департамента образования Москвы, сегодня детские дошкольные учреждения могут удовлетворить запросы лишь 60% желающих. В остальных случаях родителям приходится выкручиваться своими силами.

К сожалению, точных статистических данных о том, насколько востребован в столице персонал по уходу за детьми, не существует. Однако определенные выводы сделать все же можно. По данным кадровых агентств, среди всего домашнего персонала (домработниц, водителей и т. п.) няни - самая востребованная категория. На их долю приходится около 70% запросов от клиентов. Хотя в теории убирать нужно каждую квартиру - даже если там нет детей.

Пришел, увидел, отказал
В арсенале специалистов по подбору персонала есть список причин отказа соискателю. Они могут быть полезны и семьям, ищущим няню,- чтобы суметь грамотно мотивировать отказ от претендента во время собеседования в агентстве:
  1. Жалкий или вызывающий внешний вид, неряшливость.
  2. Манеры всезнайки.
  3. Неумение изъясняться: слабый голос, плохая дикция, грамматические ошибки.
  4. Недостаток искренности и уравновешенности.
  5. Отсутствие интереса и энтузиазма.
  6. Чрезмерная концентрация на деньгах.
  7. Стремление к самооправданию, уклончивость, ссылки на неблагоприятные факторы.
  8. Недостаток такта.
  9. Недостаточная зрелость.
  10. Презрительные отзывы о предыдущих работодателях.
  11. Неудачная семейная жизнь.
  12. Недостаточные знания по специальности.
  13. Акцентирование внимания на своих влиятельных знакомствах.
  14. Отсутствие вопросов о работе к интервьюеру.
  15. Неопределенность ответов на вопросы.

Иголка в стоге

Найти хорошую няню ничуть не проще, чем классного специалиста узкой квалификации в крупную компанию. Рынок труда перенасыщен претендентами, но богатство выбора обманчиво.

"Проведенные нами исследования показывают, что из потока желающих получить работу не более 10-15% кандидатур действительно можно рекомендовать клиентам",- утверждает директор агентства "Престиж" Алла Аверина. Остальные, по словам госпожи Авериной, не могут пройти отбор даже на самых ранних стадиях собеседования с менеджером.

Причина довольно проста. Работа в качестве домашней прислуги не относится к разряду престижных, так что москвичек из хороших семей с высшим образованием в списке претендентов все меньше. Но свято место пусто не бывает: дефицит с лихвой компенсируется приезжими из других регионов России и ближнего зарубежья. Они менее требовательны и готовы работать за сравнительно небольшие деньги. Правда, найти общий язык с работодателем им не всегда удается- слишком уж различаются в столице и в глубинке жизненный уклад и представления о быте.

Дефицит нянь обусловлен и тем, что требования граждан к потенциальным работникам в последнее время стали гораздо более продуманными. По словам замдиректора агентства "Вторая мама" Татьяны Ребровой, сегодня работодатели готовы платить лишь за те навыки, которые им действительно нужны.

Если раньше наличие педагогического или медицинского образования было одним из обязательных требований, то сейчас одного диплома "педа" может быть и недостаточно - у работника с большей вероятностью спросят, к примеру, знаком ли он с альтернативными методиками раннего развития Монтессори.

Кстати, спрос на профессиональных педагогов с опытом медленно, но верно падает.

Граждане не без оснований объясняют это несовершенством нашей системы профильного образования, нацеленной на воспитание коллективного разума, а не на индивидуальный подход. Иными словами, сегодня для родителей не обязательно, чтобы няня была и швец, и жнец, и на дуде игрец. Для всестороннего развития ребенка есть масса детских клубов и кружков.

Увеличение спроса на домашний персонал на фоне уменьшения предложения уже сказалось на ценах. В течение последних лет они выросли почти на 50%. Так, если в 2000 году няни брали в среднем $1,5-2 в час, сегодня плата равна $3-4.

Стратегия и тактика

Но цена - не главное. За хорошую няню родители готовы отдавать львиную долю своего заработка. Спокойствие и здоровье ребенка - почти как в рекламе - бесценно. Однако в этом случае правило "чем дороже, тем лучше" работает далеко не всегда. Хотя бы потому, что перед тем как выдать на руки первую зарплату даже самому дорогому работнику, его еще нужно найти.

Считается, что наиболее надежный вариант - взять воспитательницу, как эстафетную палочку, у родственников, хороших знакомых или друзей.

В этом случае есть возможность получить исчерпывающие комментарии по поводу ее работы, самостоятельно оценить успехи и достижения ее предыдущего воспитанника. Но никто не сможет поручиться, что няня, нашедшая общий язык со знакомыми и их ребенком, окажется идеальной и для вас. Довольно часто встречается ситуация, когда няни, поняв, что они востребованы, заболевают "звездной болезнью" и сами начинают диктовать работодателю условия по зарплате, укладу в семье и методам воспитания. К тому же далеко не факт, что вам удастся отыскать знакомого "с няней".

Второй способ - найти няню через объявления. Он считается самым рискованным и непредсказуемым. Вам придется отсеять множество кандидатов - ибо в газету зачастую попадают объявления людей, мягко говоря, переоценивающих свои возможности и знания.

Конечно, не стоит огульно обвинять в злонамеренности всех, кто ищет место няни через объявления. Вполне вероятно, что часть из них - действительно хорошие специалисты. Вот только выяснять это придется опытным путем на собственном ребенке. А это ничем не лучше, чем сыграть в "русскую рулетку" с одним боевым патроном в барабане. Здесь высок риск нарваться на человека, который решил поправить свое материальное положение, не имея ни малейшего представления о работе с детьми, или на обыкновенного афериста, умеющего вызывать расположение к себе.

Единственный очевидный плюс этого способа отбора - относительная дешевизна будущего работника. Месячный оклад няни по объявлению (при пятидневной неделе и восьмичасовом рабочем дне), как правило, составляет $350-500 в зависимости от притязаний и знаний.

Посредники с большой дороги

Наиболее распространенный вариант для поиска няни - обращение в специализированное агентство. Впрочем, даже этот способ поиска нельзя считать безупречным.

Сегодня, по разным оценкам, в Москве работают около 300 официальных агентств по подбору персонала. Почти столько же находятся в тени - они возникают к началу "высокого сезона" поиска нянь (в конце августа - начале сентября) и "умирают" к концу года.

Именно поэтому прежде чем выбирать няню через агентство, стоит изучить, как работает само агентство, прочитать договоры, которые придется подписывать. В хорошей конторе, как в театре, все начинается с вешалки. Определять профессионализм и надежность компании придется сначала по внешним признакам: на этапе телефонных переговоров понять, насколько грамотно и компетентно общается менеджер. Затем следует приехать и посмотреть, как выглядит офис, как часто звонит телефон и сколько человек находится вокруг. Агентства подбирают в семьи не только нянь, но и водителей, домработниц, садовников, патронажных сестер, так что в надежных компаниях менеджеров должно быть достаточно, чтобы работать по каждому из этих направлений. Возможно, советы звучат примитивно, однако пренебрегать ими все же не следует.

"Очень важно изучить, как долго работает агентство на рынке,- утверждает Алла Аверина, директор агентства "Престиж".- Желательно чтобы компания имела хотя бы двухлетнюю историю. Если этот срок меньше, база данных соискателей может оказаться недостаточной, чтобы подобрать нужную заказчику кандидатуру и в случае чего предоставить качественную замену".

Хорошо если агентство имеет лицензию, пусть и устаревшую после отмены в 2002 году обязательного лицензирования.

В успешном агентстве такие документы висят на стенах как свидетельство опыта и устойчивости.

В агентствах работают специально обученные менеджеры, задача которых - выбирать из числа претендентов исключительно качественный персонал.

Сделать это не всегда просто. "Среди соискателей большой процент тех, кто умеет и любит врать,- говорит госпожа Аверина.- Задача менеджера - побеседовать с человеком так, чтобы понять, насколько его рассказы о себе соответствуют действительности. Кстати, к нам почему-то приходит очень много людей, утверждающих, что они работали у Кобзона".

Ее мысль продолжает Татьяна Реброва из агентства "Вторая мама": "Очень важно сориентировать маму (которая иногда сама не отдает себе отчет в том, чего именно хочет), обговорить какие-то личные моменты, чтобы составить наиболее полный психологический портрет ожидаемой няни. Например, важно определить границы взаимодействия - насколько самостоятельны или, напротив, зависимы должны быть действия няни. Хочет ли мама сама решать, когда, какие и как именно проводить занятия с малышом, или позволяет это делать няне. Если же агентство не интересуют эти детали и вам предлагают сразу на выбор 10 кандидатур, ждать от этого списка попадания "в десятку" бесполезно".

Агентские страсти

В идеале план действий должен быть таким: работодатель подает заявку и обговаривает все пожелания к будущему работнику.

Менеджер предлагает список отвечающих требованиям кандидатур с анкетами, результатами психологических тестов и комментариями агентства. В анкете указываются возраст, паспортные данные, телефон, место прописки и место проживания кандидата, сведения об образовании, предыдущих местах работы, информация о составе семьи.

В некоторых агентствах к анкете прилагаются копия трудовой книжки и медицинская книжка, а если ее нет - результаты флюорографии и заключения нарколога и психиатра. Личное дело будущей воспитательницы может быть пополнено характеристиками и рекомендациями (если они имеются). С кем именно из этого списка встретиться, работодатель решает сам. Чтобы было из чего выбирать, кандидатов на роль няни должно быть не меньше пяти.

Встреча с претендентами, конечно, самый ответственный момент. Некоторые агентства приглашают на собеседование независимую третью сторону - психолога либо одного из своих сотрудников. Кто-то считает это лишним, полагая, что в приватном разговоре мать и няня будут более открыты и честны.

Большую роль во время интервью играет личностный фактор: обычная человеческая симпатия, возникшая между двумя сторонами, иногда отодвигает на второй план первоначальные требования к кандидату.

Галина Смирнова - глава представительства компании Agilent Technologies, мать двоих детей, опытный работодатель - советует не сводить разговор к определению формальных требований, а разговорить претендента и побольше узнать о его жизни.

"Я всегда задаю вопрос о прошлых воспитанниках няни, спрашиваю о том, что она считает своими достижениями в воспитании малыша, что не получилось, с какими трудностями пришлось столкнуться. Предлагаю ей разные варианты реагирования: "Как бы вы поступили, если бы…" Очень важно узнать, какими выросли ее дети, как она воспитывала их, какой у них характер".

Дороже денег

Договор между агентством и заказчиком в разных агентствах заключается на разных этапах.

В лучшем случае вам предложат подписать договор уже после того, как вы определитесь с выбором няни или гувернантки.

Но так бывает далеко не всегда. Впрочем, внимательно познакомиться с этим документом можно еще на стадии переговоров.

Договор между агентством и работодателем называется "О предоставлении услуг", и, как во всяком договоре такого рода, в нем оговариваются обязанности и ответственность сторон.

Если вас просят подписать договор и внести аванс в размере 20-50% няниной зарплаты еще до выбора няни, есть повод насторожиться. Очень часто в документы включают пункт о том, что если собеседование было проведено, но ни одна из предложенных кандидатур маму не устроила, придется обосновывать причину, из-за которой выбор стал невозможен. Если агентство посчитает отказ недостаточно мотивированным (критерии "мотивированности", понятно, размыты), аванс не вернут. Ясно, что в этом случае ничто не может помешать агентству приводить на собеседование явно неподходящие кандидатуры.

В лучшем случае, если одна из кандидатур вас устроит, в дополнение к договору придется подписать акт о предоставлении услуг. Единственное преимущество, которое дает такой договор,- гарантия предоставления замены няни в случае ее болезни или невыхода на работу. Зачастую агентства строго оговаривают: один пробный день - "полевые испытания" няни и не больше трех рабочих дней испытательного срока. Если первый кандидат не подошел, дадут еще несколько замен (их тоже нужно выбирать лично). Особо стоит обратить внимание на пункт, где говорится о том, что даже если после пробных дней и испытательных сроков ни одна из кандидатур вас так и не устроит (опять-таки без обоснованных причин), агентство может расторгнуть договор в одностороннем порядке, а уплаченная сумма останется у него.

Очень важен пункт, согласно которому компания обязуется не просто проверить наличие у кандидата документов, подтверждающих личность, образование, квалификацию, а также медицинских справок, но и несет ответственность за достоверность сведений о кандидате.

Впрочем, стоит отметить, что с формальной точки зрения эта фраза никого ни к чему не обязывает.

Некоторые агентства включают в договор пункт, по которому "работодатель обязуется соблюдать конфиденциальность информации о кандидатах, полученной от агентства, и не передавать ее без письменного согласия агентства третьим лицам". По сути, это означает, что если вы по каким-то причинам отказываетесь от услуг няни до окончания срока договора, но няня вам понравилась как работник, вы не можете порекомендовать ее своим знакомым "через голову" агентства.

В большинстве своем такие договоры составлены не в пользу заказчика, крайне редко агентства позволяют вносить в них какие бы то ни было изменения. В виде очень редкого исключения можно встретитьнесколько свободных строчек в графе "дополнительные условия".

Но никогда вы не увидите в договоре пункта, что агентство несет ответственность за то, как работник будет справляться со своими обязанностями в семье.

Вот типичная цитата: "Агентство не несет ответственности за любой вред, причиненный заказчику работником, которого ему подобрали, так как заказчик выбрал его сам из предложенных кандидатур".

Иногда агентство предлагает клиенту застраховать ущерб, который может нанести няня. В договор вносится пункт о том, что клиент по собственному желанию может застраховать все возможные риски.

Эта обязанность ложится исключительно на работодателя. Сумма страхования составит в среднем 0,7-2,5% от величины застрахованного ущерба.

В различных агентствах стоимость договора напрямую зависит от его срока, зарплаты няни и количества замен, на которые может рассчитывать работодатель в случае, если няня не подошла или заболела. Обычно сумма колеблется в пределах от $250-300 до месячной зарплаты няни (средний размер которой в Москве при поисках через агентство - $700-1000).

30% работы

Но далеко не факт, что даже показавшаяся вам идеальным специалистом няня, найденная через авторитетное агентство, в действительности окажется хорошим работником. Более того: факты говорят об обратном. По словам Галины Линевой, замдиректора агентства "Ангел-хранитель вашего малыша", которое предлагает родителям услуги видеомониторинга (подробности см. в справке), после детальных проверок около 65-70% работодателей увольняют своих нянь.

"В большинстве своем няни не устраивают хозяев потому, что относятся к работе как к возможности вдоволь наговориться по телефону и насмотреться любимых сериалов,- утверждает госпожа Линева.- Зачастую эти горе-воспитатели за весь день произносят пять-шесть фраз, а ребенок предоставлен самому себе. По нашей внутренней статистике около 15% проверенных нянь грубо обращаются с малышами, окрикивают и бьют их".

Приблизительно такое же соотношение цифр можно наблюдать, изучая интернет-конференции. Чаще всего мамы жалуются на то, что главным средством воспитания малыша для няни оказывается постоянно работающий телевизор, она безразлична к ребенку, неаккуратна и несовместима с семьей на бытовой почве. Один из свежих случаев, рассказанных госпожой Линевой: "Пожилая няня весь день смотрела телевизор, лежа на диване. Ни разу не посадила полуторагодовалого ребенкана горшок, однако четыре раза накричала на малышку за то, что та написала в штаны".

Впрочем, это крайности. Родителям свойственно впадать в отчаяние. Если бы все няни действительно были так плохи, как про них принято рассказывать, эта профессия давно исчезла бы. Однако спор о том, что такое работа няни - профессия или призвание,- не кончится никогда.

По труду и честь

Обычно агентства предлагают заключить между работодателем и няней гражданско-правовой договор об оказании услуг или договор подряда. Но по Трудовому кодексу (ст. 303) работодатели-физические лица, должны заключить с работником совсем иной вид договора - трудовой договор.

По этому документу не только няня должна свято чтить свои обязанности, но и работодателю придется платить зарплату работнику не реже двух раз в месяц, предоставлять выходные дни (продолжительность рабочей недели не может быть больше 40 часов), ежегодно оплачивать отпуск не меньше 28 календарных дней, а также оплатить деньги за уже отработанные дни и неиспользованный отпуск, если работник не справился с обязанностями и его пришлось рассчитать. В общем, поступать, как хорошая фирма по отношению к своим сотрудникам.

Закон требует, чтобы этот договор, составленный и подписанный в двух экземплярах, был зарегистрирован в местном муниципалитете, и эта обязанность полностью ложится на плечи работодателя. Регистрация нужна, чтобы время работы у частного лица засчитывалось в трудовой стаж. Такой договор придется зарегистрировать в территориальном отделении Фонда социального страхования и Пенсионного фонда и перечислять за своего сотрудника установленные взносы.

Впрочем, трудовые договоры с нянями заключают единицы. Работодателями движет желание избежать формальностей при приеме и увольнении няни, нянями - никак не афишировать свои доходы и не делиться ими с налоговыми органами.

Елена Малик
Статья предоставлена журналом
Имеешь право
Оцените статью
 Полезность
 Интересность

Пожалуйста, оцените эту статью.
Ваше мнение очень важно: оценка, данная Вами, влияет на рейтинг статьи.
Рейтинг помогает читателям ориентироваться в огромном количестве материалов сайта.

анонс

Что пришло на смену мылу?

В России, в отличие от большинства европейских стран, в уходе за малышом до сих пор популярно обычное твердое мыло. Однако специалисты-дерматологи давно утверждают, что мыло наносит серьезный вред нашей коже и особенно нежной и тонкой коже ребенка. Подробнее...


анонс

JOHNSON'S® Baby - как правильно купать малыша?

Купание - это не только важнейшая гигиеническая процедура, но и эмоциональный контакт мамы и малыша. Для многих детей купание со временем становится одним из любимейших занятий. Но в первые дни у вас и у вашего ребенка эта процедура, наверное, не всегда будет вызывать восторг. Малыш не очень уверенно чувствует себя голеньким, а маме страшновато брать на руки этого маленького человечка. Подробнее...


анонс

MASQUE BABY AQUA. Средства от комаров для самых маленьких

Наконец-то устанавливается теплая погода и, естественно, любая мама хочет, чтобы ее ребенок как можно больше времени проводил на свежем воздухе. Подробнее...


анонс

Сказка про бактерию Биффи

Жила-была на свете маленькая бактерия по имени Биффи. По правде говоря, это только так, для красного словца, говорится "на свете". На самом деле жила Биффи на стенке толстого кишечника, и о том, что такое свет, понятия не имела. Подробнее...


анонс

Почему у французских детей хорошая кожа

Для самых близких мы выбираем французский парфюм, сами предпочитаем пользоваться французскими средствами ухода за кожей. Знак "сделано во Франции" стоит на продукции по уходу за детской кожей Mustela фармацевтической компании Laboratoires Exspanscience. Подробнее...


новости

6.7.2006 Грудное вскармливание защищает от недержания
Дети, получавшие в младенчестве материнское молоко, значительно реже страдают недержанием в более позднем возрасте, полагают авторы небольшого исследования, опубликованного в журнале Pediatrics.
По мнению американских ученых, в ряде случаев проблемы с недержанием могут быть связаны с задержкой развития нервной системы, вызванной недостатком ряда важных элементов в детском питании.
В исследовании, проведенном специалистами Медицинской школы Нью-Брюншвига, штат Нью-Джерси, было задействовано 55 детей в возрасте от 5 до 13 лет, страдающих недержанием, а также 117 их сверстников, не испытывающих подобных проблем. По данным исследователей, среди детей с недержанием на грудном вскармливании в раннем возрасте находились лишь 45%, тогда как среди здоровых детей таковых насчитывалось 81%.
Гипотеза о способности грудного молока предохранять ребенка от недержания в более позднем возрасте представляется правдоподобной с биологической точки зрения, хотя собранных в настоящее время данных недостаточно для того, чтобы доказать наличие здесь четкой причинно-следственной связи, отмечают авторы публикации.
Положительное влияние грудного вскармливания может быть связано с функцией, которую ряд жирных кислот, содержащихся в материнском молоке, играют в развитии головного мозга ребенка, полагают ученые. (MedPortal.Ru). MedPortal.Ru

вопросы-ответы

Тема: Отказывается оставаться без мамы-папы

Конечно я понимаю, что моя дочь еще маленькая (через неделю будет 10 месяцев), но..... До 5 месяцев дочь оставалась с бабушками, чтобы мы с мужем между ее кормежками могли уйти по разным делам. В 5 месяцев она закатила скандальчик моей маме и плакала =((( пока мы с мужем не вернулись. С тех пор ее ни разу не оставляли без родителей. Она любит ходить в гости, Варька после некоторого привыкания начинает с удовольствием общаться с окружающими, но только пока видит маму-папу.
Вчера хотели с мужем поехать вместе на свадьбу, оставив дочь с моей сестрой (она часто нас бывает, остается на ночь, помогает мне с дочкой), но и она смогла с ней вдвоем побыть 30 минут (порепетировали заранее)- потом начался ор.
Вообще нужно ли сейчас что-то делать? Ну, например, постоянно оставлять ее с кем-то увеличивая интервал, может еще что-то.....Просто может возникать необходимость уйти и маме и папе без ребенка. Или оставить детку в покое с мамй-папой?
9.7.2006 12:38:33, Маша и Масанчик (9)

Ответы:

Специально приучать через крик не нужно. Если случится форс-мажор - как-то переживет. А перебарывать не нужно. Лучше подождите, когда дочка перерастет этот период.
12.7.2006 14:13:0, теоретик

Это типичное поведение для ребенка девяти месяцев. Подождите немного - само пройдет, только не надо форсировать события и пытаться приучать. У нас было все то же самое, в 9-10 месяцев дочка не оставалась с бабушкой или дедушкой, даже если я просто выходила в туалет. С папой оставалась тоже с трудом. А в 11 месяцев к нам приехали свекры, которых она вообще не помнила. Через 10 минут после знакомства ребенок ушел с ними гулять, не вспомнив про маму!
9.7.2006 23:51:18, marigal

ИМХО Вероятно у ребенка начался т.н. кризис восьмого месяца -это боязнь чужих людей, т.е. он начинает делить людей на своих и чужих. Я конечно понимаю, что речь сейчас идет о близких родственниках.
По крайней мере это лучше, чем он кидался бы в объятия кому ни попадя. Вот это было бы проблемой.
9.7.2006 16:13:6, Ранетка

Прочитать всю тему
Перейти в конференцию "Детская психология"

Тема: Манту, что б ее...

Увеличилась Манту по сравнению с прошлым годом, и дочку направляют в тубдиспансер. Она у нас аллергичная дама, так что надеюсь, проблема в
этом. Но все равно так неохота туда идти. Подскажите, у кого была подобная проблема, что там с ребенком делать-то будут?
10.7.2006 12:35:1, Рукавичка

Ответы:

у нас тоже была плохая манту (( и мы делали повторно, а так же оба родителя и бабушка делали флюрографию..
к сожалению, вторая манту тоже превышала норму, ребенку выдали какие то таблетки, и еще сказали пить эссенциале. до сих пор не знаю почему, но дочка и после первой и после второй болела, причем симптомы далеко не орви, как пишет все время участковый.. температура держалась по неделе, никаких соплей и кашля. я была очень против этой прививки, но в саду меня переубедили, просто настояли. в итоге - иммунитет сильно подорван и я сейчас в панике не знаю что делать..
11.7.2006 23:5:24, Strunka

Я в конце мая с этой же проблемой бодалась. Сдали анализы, в тубдиспансере померяли рубчик от БЦЖ, он был 6 мм, послушали и сказали, что размеры нашей "пуговки" допустимы для такого рубчика. И если у родителей и няни (ребенок у нас домашний) флюорография нормальная, то значит и у ребенка все в порядке. Сходили сделали с мужем ф/г, все было в порядке, в карте у ребенка записали, что в наблюдении не нуждается. Все!
10.7.2006 22:58:40, Орлуша

Было такое. Анализы (общие) пришлось сдать и рентген пришлось сделать, всему семейству причем. Все нормально было, но фтизиатр все равно пыталась нам какие-то препараты прописать:(. На этой стадии я написала отказ от лечения, форму мне сама же фтизиатр и подсказала. Если не хотите никуда ездить - ваше право написать отказ, в любой момент.
10.7.2006 22:40:55, Lynx

Прочитать всю тему
Перейти в конференцию "Ребенок от 3 до 7"

Тема: отношения в классе (длино)

эх! дорогие сотоварищи! только отвлеклась я от школьных проблем, как мне о них напомнили.
надо сказать, что ребенок мой не то, что б дикий, но не очень внимательный к окружающим, временами(не всегда) интроверт. и с одной стороны ему вроде как и не нужно особо общение, а с другой - иногда очень хочется. особенно выступить в роли лидера или задружить с "официальным" лидером. да, еще холерик, немного тормоз и гипер.
теперь объективная ситуация в классе: временами на него наскакивают несколько одноклассников (что-то среднее между игрой и дракой), вроде как по инициативе неформального лидера (лидер в классе один и вне конкуренции); в конце года нашла записки с издевательскими признаниями в любви (по косвенным данным ноги растут от туда же); друзьями называет пару девочек (и со слов их мам, девочки его тоже к друзьям причисляют).
на все вопросы о школе ребенок отвечает нормально или хорошо.
летом сын живет у бабушки. и тут на выхи приехали домой, на площадке несколько одноклассников. я говорю, мол пойди поздоровайся, поиграй, а он в ответ: "не хочу. у меня со мальчишками в классе плохие отношения. они ВСЕ против меня дружат."
что бы мне предпринять ,что б разрулить ситуацию? мне как-то ничего не приходит в голову, кроме как учителя подключить, но мне кажется, что это может помочь только на уровне защиты, а не на уровне реально сдружить...
можно конечно все на самотек пустить, но тогда все как минимум так и останется.
присоветуйте, что-нить плиз!
11.7.2006 10:40:27, ТаньЯ

Ответы:

ой, только не надо учителя. он же не в первом классе уже.
криминала нет никакого, так что ничего страшного. и даже не весь класс дружит "против".
над собой можно поработать. пусть сам учится общаться, взаимодействовать. книжки ему подсуньте, хоть Карнеги того же, там все просто и наглядно. еще хорошая книжка Ди Снайдера "Энциклопедия выживаемости для подростка".
еще прекрасный способ снять напряжение по поводу общения в классе - завести знакомства и дружбу в других местах. найти какие-то клубы, кружки, где есть возможность для неформального общения. тогда и в классе все само собой наладится, когда оппоненты увидят, что мальчик самодостаточен и интересен.
11.7.2006 12:5:55, Маграт

второй класс так принципиально отличается от первого:)?
Карнеги ему имхо рано, не осилит:(.
11.7.2006 12:37:51, ТаньЯ

так пробовать надо .. может осилит ?
11.7.2006 17:29:16, Andrjusha©

ой. извините :) вы так серьезно описали проблему, что я решила, что ребенок как минимум в пятом классе. во втором классе, мне кажется, у детей обычно семь пятниц на неделе. сегодня они дружат против одного, завтра - против другого.
но, с учетом возраста:
с учителем все равно, как правило, бесполезно общаться на эту тему. или она серезно относится к внеклассной работе, к атмосфере в классе, и тогда сама видит проблемы и старается подружить ребят, не допускать, чтобы появлялись изгои (в принципе, тогда можно поговорить с ней, конечно, но жаловаться на других детей, когда проблемы в общении у самого ребенка, как-то не очень... но она может и что-то путное посоветовать), или ей все равно, а то еще и поощряет такое - вот тут уже можно задуматься и о смене школы/класса.
потом, во втором классе еще не зазорно и родителям помочь ребенку наладить общение. присмотреться к детям в классе, к родителям. близких по духу, тех, кто держит нейтралитет по отношению к ребенку, пригласить домой или вместе сходить куда-то... может быть, в классе какие-то неформальные дела организовать - экскурсию или поход, или просто выход в соседний парк, или праздник. если, конечно, учитель нормально вашу инициативу воспримет.
12.7.2006 1:47:59, Маграт

Прочитать всю тему
Перейти в конференцию "Ребенок от 7 до 12"

Успехов вам и вашим детям!
До следующей встречи!

(C) 7я.ру, компания АЛП.
Ждем Ваших отзывов, новостей и ссылок на baby7ya@alp.ru.
 

В избранное