Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Успех и уверенность в себе

  Все выпуски  

Успех и уверенность в себе


Информационный Канал Subscribe.Ru



Успех и уверенность в себе

Выпуск
11
Успеха добивается тот,
кто к нему стремится!
30 марта
2003 года
Количество подписчиков - 3673


Здравствуйте, уважаемые подписчики!

 

 

Hello biznes7, Мое мнение, наверное, не оригинально, однако: Успех - это прибыльность предприятия.Чем больше прибыли - тем успешнее бизнес.

Некоторые могут называть успехом в бизнесе другие параметры, например, охват аудитории, признание общественности. Но, если человек не фанатик, это промежуточные результаты. К примеру, можно создать "Фонд поддержки кого-нибудь" на альтруистичных основах и стать известным человеком. Можно такой бизнес назвать успешным? Можно, но конечной целью будет применить свою известность с целью получения максимальной прибыли.

Что касается вопроса от чего зависит успех в бизнесе. По-моему от предпринимателя (от его квалификации, умения мыслить и т.д.) и Удачи. Что касается сотрудников - в силах предпринимателя подобрать себе сотрудников. Так что если дело страдает из-за сотрудников - виноват начальник.

P.S. Я специально понимал под словом "Бизнес" - любой вид деятельности. А вообще,согласно "Большой энциклопедии Кирилла и Мефодия" Бизнес - Предпринимательская экономическая деятельность, приносящая доход, прибыль. Т.е. чем больше прибыли - тем успешнее, а другого толкования успеха просто не подразумевается.

--

Best regards, Roman

mailto:RRoman82@mail.ru

 

Как я уже говорил в предыдущем выпуске рассылки, успех в бизнесе для предпринимателя зависит от того, что он сам подразумевает под понятием успех. Если для предпринимателя успехом является денежный доход, значит так оно и будет и он будет стремиться получить как можно больше прибыли. Если же для предпринимателя успехом будет наибольший охват фирмой рынка вплоть до образования монополии, то это не обязательно будет подразумевать большие доходы. Он может на какое-то время пойти на убытки, чтобы убрать конкурентов.

Успех - это чисто субъективный фактор.

 

Как это нельзя получить максимальную прибыль? Любая фирма использует некие ресурсы (человеческие, материальные, информационные и т.д.), но все ресурсы ограничены, значит, ограничена прибыль, которая будет с них получена. А этого максимума при хоршо сложившихся условиях получить можно.

С точки зрения экономической теории, это довольно просто. Просто приравнять предельные значения выручки и затрат (MR и MC). Получим некое количество, являющееся оптимальным.

Правда, в реалиях, довольно сложно, практически нереально, добиться этого. Но, теоретически - возможно все.

 

А так это невозможно. Вы слышали о таком понятии, как упущенные возможности? Так вот, смею Вас заверить, что такие возможности существуют всегда. И Именно они и не дают получить максимум прибыли.

Например, Вы получили прибыль в каком-то размере и считаете ее максимумом, что Вы могли получить. А потом думаете как можно было сделать лучше и понимаете, что это не максимум. Это Вы можете только теоретически рассуждать. А Вы проверяли на практике?

 

Мне интересно узнать, кто из читателей этой рассылки как себе представляет что такое успех и от чего зависит успех бизнеса: от самого предпринимателя или не только? Например, зависит ли успех в бизнесе также и от сотрудников, которые работают на предпринимателя или еще от чего-то?

Успех – это достижение поставленной цели. Цель в бизнесе с точки зрения собственника – рост рыночной стоимости компании, эффективное развитие компании, рост ее рыночных показателей (рентабельность капитала, рентабельность прибыли).

Успех в бизнесе зависит в первую очередь от того, как построена система управления этим бизнесом, а простыми словами от менеджмента компании. Чем лучше топ-менеджмент компании осознает основные цели и задачи компании, видит пути решения этих задач, тем больше вероятность успеха в бизнесе. Я считаю, для постоянного развития бизнеса необходим постоянный реинжиниринг бизнеса, т.е. перестройка бизнеса для его развития и роста. Развитие и рост , я повторяю, можно оценить через рыночные показатели, даже в мелком и среднем бизнесе. Что касается сотрудников предпринимателя, то я считаю, от того, как работает команда предпринимателя в целом, зависит УСПЕХ. Замечу, что сегодня в России существует проблема острой нехватки кадров для работы в рыночных условиях.

И какой бизнес вообще можно назвать успешным? Только тот, который приносит большой доход (прибыль)? Или успешный бизнес можно измерить другими (не денежными) параметрами? Если можно, то какими?

Для ответа на вопрос я повторюсь, что бизнес- это предпринимательская деятельность , направленная на получение прибыли и ничего кроме прибыли. Значит, успешный бизнес – бизнес, который приносит доход. Мое же мнение, в том, что успешность в бизнесе зависит еще от множества факторов, например: величина нематериальных активов компании, имидж компании в глазах потребителей, отношения с органами власти (налоговые органы, Администрация и др.), величина деб. и кредиторской задолженностей и др. Одним словом, главный показатель успеха компании: рыночная стоимость компании, т.е. это та цена, за которую сегодня можно купить эту компанию.

Статистика говорит, что только около 3-5% населения могут добиться успеха? Независимо от страны проживания, эпохи, расы процент бедных и богатых всегда примерно одинаков. Даже в той же Америке процент успешный людей тот же, просто общий уровень благосостояния несколько выше.

Почему это происходит? И что необходимо сделать, предпринять, чтобы добиться успеха? Кто может ответить на эти вопросы?

Я согласен, что только небольшая часть населения может добиться успеха в бизнесе. А ответ очень прост: чем больше людей занимается бизнесом, тем выше конкуренция. А закон конкуренции: выживают только самые поворотливые, которые быстро умеют реагировать и приспосабливаться к условиям внешней среды. Т.е. если кто-то становится беднее, то одновременно кто-то становится еще богаче. Таковы законы рынка.

Что-же необходимо предпринять: необходим я подчеркну постоянный реинжиниринг бизнеса: нахождение путей для развития компании.

С наилучшими пожеланиями, Алексей Белоусов

 

Я считаю, что Алексей наиболее полно ответил на вопрос о том, что же такое успех в бизнесе. Конечно же, имелся в виду успех для самого хозяина этого бизнеса, а не для тех сотрудников, которых он нанял на работу. На этом предлагаю считать вопрос закрытым и пойдем дальше.

А вот с причиной того, что конкуренция влияет на то, сколько процентов населения становятся предпринимателями, я не согласен. Конкуренция отсеивает уже тех, кто начал заниматься делом. А вот что препятствует тому, чтобы начать? Кто может ответить?

 

А существует ли он ? Ну, допустим,добился ты его, у тебя теперь есть много денег...а что дальше ? Главное,чтобы человек был счастлив, занимаясь любимым делом! И не важно, дворник он ,или предприниматель, художник, или врач.Главное,чтобы он в конце жизни понял, что прожил эту жизнь не зря! Конечно, из ничего никогда ничто не выростет, нужно трудиться, тогда только достигнешь своей цели, а деньги тут практически не при чём. Если есть еда и время, то что ещё нужно? Да и в любом случае,я считаю, что человеку кроме самого себя никто не в чём не сможет помочь, и если он сам не поймёт,что ему нужно : деньги или счастье, а может быть и то, и другое;никто и никогда ему не сможет помочь;это моё мнение.

 

Для тех, кто не понял о чем идет речь, поясню. Речь идет об успехе. И он – это успех. Выше я уже говорил, что прежде всего для себя самого нужно определиться что является для тебя успехом. Для кого-то это деньги, для кого-то это процветание его фирмы, для кого-то это рай с милым в шалаше. И здесь действительно, главное, чтобы то, чем ты занимаешься, приносило тебе радость и удовольствие.

И ведь никто не может сказать, что наемная работа "на дядю" кому-то приносит удовольствие, и кто-то считает это делом своей жизни. Допускаю, что кто-то может слукавить даже самому себе и ответить, что работа "на дядю" ему очень нравится. Но почему тогда все или почти все наемные работники так радуются заслуженному отпуску и еще больше выходу на заслуженную пенсию? Ну, могли бы работать без отпуска, без пенсии. Так ведь не хотят!!!

А что человеку из материального нужно кроме еды и необходимого минимума одежды? Ну, и, конечно же, дом, чтобы жить. Но это пока. А потом, может быть, дом и не нужен будет.

А что дальше? И вот на этот вопрос каждый должен ответить для себя сам. И каждый должен выбрать тот путь развития, который он считает для себя правильным. А конечная цель на этом пути и будет той стратегической целью, к достижению которой необходимо стремиться всеми усилиями.

 

Напоминаю, что бесплатный подготовительный курс Школы Своего Дела я выложил в библиотеке на моем сайте. Теперь Вы его можете там прочитать или скачать. Адрес сайта: http://www.sdelo.boom.ru

 

 

 

Бесплатный курс Школы Своего Дела. 

 

Сайт поддержки рассылки: http://www.sdelo.boom.ru

Ведущий рассылки: Сергей Плугов.

 Все ответы, а также вопросы, замечания и предложения отправлять по адресу:  biznes7@mail.ru

 

 

Письма читателей я цитирую без каких-либо исправлений. Если кто-то не согласен с тем, чтобы я публиковал письмо, укажите специально это. В противном случае я имею право публиковать письма в рассылке.

 

Архив рассылки можно прочитать здесь: http://subscribe.ru/archive/economics.school.uspeh

 

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное